7年級後段班，不是草莓族、也絕非靠爸族。目前在《Smart智富》月刊擔任記者，不只因為工作需要，而是本身熱愛理財，所以積極學習任何能賺錢的相關知識。工作5年時，還了20萬元的學貸、去了9個國家，還累積150萬元的資產，被同事戲稱「小猶太」，希望能幫助讀者一起賺大錢！出國玩！
著作：《佑佑努力記 3年從零存款到百萬》
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元大高股息（0056）的50檔成分股名單出爐了！原先0056的成分股檔數是30檔，但在2022年12月16日之後，將調整為50檔。因為成分股增加，更多「殖利率中段班」的學生會被納入，很多人擔心股息因此變得比較差，但是，真的會這樣嗎？佑佑也很擔心，畢竟我是0056的小股東之一，所以我們就來觀察這些成分股的獲利情況。
邏輯上來說，如果是單一公司，當EPS（稅後每股盈餘）成長，在股息發放率不變的情況下，隔年的配息金額就會變多，所以，一樣用這個邏輯推估，看看0056的成分股獲利表現如何。目前2022年的財報只公布到第3季，所以我們採用近4季EPS加總，然後再跟2021年全年相比，結果發現：
新的50檔成分股，EPS平均成長率為4.4%，如果是舊有的29檔成分股，EPS平均負成長5%（詳見圖1）。換句話說，2022年0056配息2.1元，創下單一年度歷史次高，2023年，在所有成分股EPS平均成長的狀況下，配息有很大的機會可以維持差不多的水準。
補充一下，舊有的成分股現為29檔而非30檔，主要原因是：0056的成分股檔數，有時會隨著採樣母體（臺灣50指數以及臺灣中型100指數）同步刪除，要等到0056自身每半年審核的時候才會補足。
那在新的50檔成分股中，誰的EPS年增率表現最好？前5名是長榮（2603）、景碩（3189）、可成（2474）、南電（8046）、慧洋-KY（2637）（詳見下表）。
長榮原本就在舊的名單中，這次繼續被保留下來，從近4季EPS加總來看，有91.04元，不過，在2022年下半年，長榮減資，所以股本變小，EPS可能不完全能反映獲利情況，但從2022年前3季的稅後淨利來看，長榮賺了超過3,043億元，比2021年同期增加了92%，相當驚人。
另外4檔，景碩（3189）、可成（2474）、南電（8046）、慧洋-KY（2637）近4季的EPS跟2021年相比，則分別有53%到85%的年增率，而且它們連續配息多年，譬如可成連續配息了27年。
雖然景碩、南電2022年的年均殖利率只有2%多，但如果獲利成長、配息率跟股價不變，它們明年的殖利率會比現在好很多，舉例來說，景碩2022年的配息率為52.6%，假設預估2022年全年EPS為約16元，等於明年有機會配發8元左右的股息，2022年年均股價為153元，換算下來，殖利率有超過5%的水準。
0056未來成分股整體EPS有可能正向成長
提醒大家，以上的數字，都沒有考慮到權重，因為這50檔成分股的各自權重要等到12月16日調整完才知道。但以目前這樣的數據來看，成分股整體EPS有正向成長，確實是滿振奮人心的消息，對持有0056的近百萬股民來說，股價變動可能不是最重要的事情，因為進場成本早就確定了，反倒是股息能不能維持、或愈來愈多才是重點，希望這些成分股在第4季也有很棒的表現！
最後整理0056的成分股變動，這次會從原先的29檔成分股中，剔除5檔、新增26檔（詳見下表）。
遭到剔除的有台泥（1101）、中鋼（2002）、中鴻（2014）、超豐（2441）、陽明（2609）；新增的有台塑（1301）、南亞（1303）、遠東新（1402）等，其中比較值得注意的是，這次又重新納入了金融股，因為在2022年6月調整的時候，當時踢掉了唯一一檔兆豐金（2886），現在又重新納入包含京城銀（2809）、元大金（2885）、永豐金（2890）、中信金（2891）等金融股。
作者簡介_林帝佑
7年級後段班，不是草莓族、也絕非靠爸族。目前在《Smart智富》月刊擔任記者，不只因為工作需要，而是本身熱愛理財，所以積極學習任何能賺錢的相關知識。工作5年，還了20萬元的學貸、去了9個國家，還累積150萬元的資產，被同事戲稱「小猶太」，希望能幫助讀者一起賺大錢！出國玩！
著作：《佑佑努力記 3年從零存款到100萬》