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2022年新制懶人包》薪資、免稅額提高,金融股發放股利更活化,6大類新制一次掌握

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2022年新制懶人包》薪資、免稅額提高,金融股發放股利更活化,6大類新制一次掌握

揮別2021年,2022年1月也過了一半,自1月1日元旦起有不少新制度上路,其中最受民眾關注的,當屬基本工資調漲,在月薪的部分,從原本的新台幣2萬4,000元調漲為2萬5,250元,預計會有194萬名的勞工受惠;至於在時薪的部分,則從原本的160元調漲為168元,預計會有51萬名的勞工受惠。

此外,許多與民眾日常生活息息相關的新政策實施,像是洗選雞蛋要噴印溯源,以避免有問題的雞蛋流入市場,同時完善食安管理;還有受到小朋友喜愛的巧克力,也要重新修正品名及標示規定,舉例來說,如果添加植物油「超過該產品總重量5%」,則不可以直接稱為巧克力,僅能標示如「巧克力風味糖果」等作為區隔。

針對自1月1日元旦起上路的各項新制,小花平台為讀者整理如下:

新制1》勞工權益

1.基本工資調漲,月薪由原先的2萬4,000元調漲為2萬5,250元、時薪則由原先的160元調漲為168元,連帶「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工退休金月提繳分級表」也一併修正。

2.新修正的「勞工保險職業災害保險適用行業別及費率表」,平均費率由原先的0.14%修正為0.13%,上、下班災害費率維持0.07%,合計修正後職業災害保險費率平均為0.2%(0.13%+0.07%)。

3.勞保老年年金請領年齡提高,由原先的62歲提高為63歲,採行每2年提高1歲至2026年、上限為65歲。

4.值班都算加班費,凡是從事值日(夜)工作,一律認屬工作時間,超過正常工作時間的部分,雇主應計入延長工時時數,並給付勞工加班費。

新制2》稅制調整

1.每人基本生活所需費用由原先的18萬2,000元調高至19萬2,000元且免予課稅,預計於2022年5月報稅適用。

2.贈與稅免稅額由原先的220萬元調高至244萬元,預計於2022年即可適用。

3.遺產稅免稅額由原先的1,200萬元調高至1,333萬元,預計於2022年即可適用。

4.一般免稅額由原先的8萬8,000元調高至9萬2,000元,70歲以上免稅額則由原先的13萬2,000元調高至13萬8,000元。

5.軍公教人員退休金稅制度改採「免稅在前、繳稅在後」,以符合退休金稅制一致性。

新制3》生活新制

1.為避免再有問題蛋並確保食安,未來每顆洗選蛋要一顆顆噴印噴上溯源,其增加的成本,恐怕會反映在蛋價上。

2.為健全健保藥品給付,中央健保署宣布,元旦起將調整6,645款藥品價格,平均降幅約4.1%。

3.食藥署公告「修正巧克力之品名及標示規定」,像是只要添加植物油「超過該產品總重量5%」,則不可以直接稱「巧克力」,僅能標示如「巧克力風味糖果」等和巧克力本身做區別的食品名稱;如果未依規定標示者,將依照違反《食品安全衛生管理法》規定,處以3萬元~300萬元不等,至於標示不實者,則處以4萬元~400萬元不等。

新制4》交通新制

1.為提升機車騎乘安全,交通部拍板將持續推動機車駕訓補助,每人補助1,300元。

2.交通部依照「國道散落物處理收費要點」,除了取消散落物處理時間未達30分鐘免收費規定外,針對處理國道散落物未滿半小時仍將收取3,000元處理費,並對各項級距做調整:處理時間30分鐘以上、未達60分鐘過去收費3,000元,經調整後增加為6,000元;60分鐘以上、未達90分鐘過去收費6,000元,經調整後增加為9,000元;90分鐘以上、未達120分鐘過去收費9,000元,經調整後增加為1萬2,000元,以此類推。

3.補助淘汰老舊機車,凡是2022年~2023年完成、2007年6月30日前出廠的老舊機車車籍報廢及車體回收,每輛補助2,000元。

4.建置「廢車回收一站通」平台,民眾上網即可輕鬆完成「車體回收」、「車籍報廢」、「繳納汽燃費」、「繳納牌照稅」及「申請獎勵金」等5項申辦業務。

新制5》財經新制

1.立法院會3讀通過《公司法》條文修正草案,將放寬股東可以視訊會議參與股東會,相關視訊股東會作業平台,預計於2022年2月建置完成、3月完成測試及說明宣導,4月則正式上線。

2.金管會宣布,將修正金融業財報編製準則,未來金融機構可比照上市櫃公司發放現金股利的制度,也能1年配發多次現金股利,股利政策更顯彈性化。

新制6》防疫措施

中央流行疫情指揮中心表示,新制包括醫護、警消人員、教職員工等第1、2、3、7類人,以及殯葬業、大眾運輸業、外送員、賣場收銀員、郵差、國籍航空機組員等,共計24類場所、59類人員,皆應完整接種2劑疫苗且滿14天才能上工。

本文獲「小花平台」授權轉載,原文:2022年元旦新制總整理

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