你的月薪是前段班嗎?判斷標準是這個

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主計總處今 (29) 日公布 105 年工業及服務業受僱員工每人每月總薪資 (含經常性和非經常性薪資) 中位數為 40612 元,年減 0.59%,也就是說,全國有超過一半以上的民眾,每月賺逾 4 萬元,而若是民眾每月薪資低於 40612 元,就代表你的薪水比一半的人還低。

主計總處說明,同期間總薪資平均數為 48790 元,年增 0.62%;總薪資中位數占平均數比率為 83.24%,年減 1.01 個百分點。

要留意的是,去年每人每月總薪資中位數較前一年度下滑,代表「由低至高排列中間那個人月薪降低」,然而總薪資平均數維持年增表現,顯示薪資差距擴大。

同時,可觀察到,每人每月經常性薪資中位數年增 0.2%,代表總薪資中位數較前一年度下滑主要是因非經常性薪資減少較多,可解讀為,屬於前段班的高階領導階層可分配獎金比重相對更高。

而就經常性薪資來看,主計總處統計,每人每月經常性薪資中位數為 33,502 元,年增 0.20%,同期間經常性薪資平均數為 39,238 元,年增 1.35%;經常性薪資中位數占平均數比率為 85.38%,年減 0.98 個百分點。

主計總處也統計,105 年薪資中位數仍是呈現工業部門高於服務業部門,專技人員比非專技人員高,以及男性高於女性的態勢。

105 年職員或監督及專技人員每人每月總薪資中位數為 53927 元,工員或非監督專技人員為 35415 元,分別年減 2.51%、0.79%;工業部門總薪資中位數為 40878 元,服務業部門 40161 元,年減 0.15%、1.69%;女性總薪資中位數為 37431 元,男性為 43955 元,較前一年度分別增加 0.66% 及減少 0.86%。

主計總處按月公布的薪資統計是平均數,即全體受僱員工薪資總和除以人數得來的平均值;而薪資中位數則是排序的概念,是將所有受僱員工薪資由低到高排序後,取得最中間的那個人薪資的水準。

圖表:主計總處提供。
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