從最新的財經時事和民生政策出發，從中發掘正確的投資與理財觀念，並且以統計數據為基礎，即使是小資族，也能擁有投資理財自主權，決策可以有所依據，而不是人云亦云。 作者為台灣大學生態學與演化生物學研究所博士候選人，經營USA STOCK的美股投資部落格，討論指數投資、價值投資等各種投資哲學與資產配置方法，目前為PTT全方位理財規劃顧問討論板以及海外投資板兩個板的板主。
過年期間，一位同學問我要怎麼理財才能每個月多出一萬元。這同學其實擁有不錯的工作，平時也省吃儉用，收入應該是夠用才對，因此我也很好奇為什麼他會有一萬塊錢的財務缺口，需要透過理財的方式來補足？
細談之後才發現，原來是他開始工作之後，他的父母就要求他每個月給固定一萬元的孝養費，認為這是養育栽培他長大成人應該要有的回饋，而我同學也樂於給父母這筆孝養費，一來是他的收入負擔得起，二來是他也認為報答父母的養育之恩，合情合理。
不過在他的二兒子出生之後，情況開始有了不同，即使他的收入不錯，但是扣除生活支出、房貸、兩個子女的褓姆費、教育費用之後，還要再負擔孝養費，其實已經有點緊繃，但是他也知道小孩真正花錢的時間還沒到，希望趁現在先存一些教育費用，可是卻力不足心，而唯一能動的，除了把房子賣掉，從付房貸變成付房租，不然就是減少或停止孝養費。
父母親很缺這筆孝養費嗎？我同學說，他父母一直都有「養兒防老」的觀念，認為把兒子栽培成材，以後靠兒子養就好，所以在我同學身上的確砸了重本栽培他，但是卻沒有為自己的退休生活做什麼財務上的規劃，雖然老人家還有幾年才退休，而且也有退休金可以領，不過只靠退休金恐怕不太夠他們生活支出，而且就算不缺生活費，在老人家的觀念中，要跟他們在孝養費討價還價，恐怕就先背上不孝的罪名了。
就像是許多人唸完研究所之後，才發現其實學位在人力市場上已經不值錢了，很多父母大概也是等自己的子女完成學業出去找工作之後，才發現原來自己苦心栽培的兒女，薪水可能低到連自己都養不起，也不敢再奢望什麼「養兒防老」了，或許不要退休後養老還要防兒女來瓜分自己的退休金，就算是好命了。
要在孝順父母以及栽培子女之間做出抉擇，這的確是個難解的問題。我老實跟我同學說，除非本金夠多，例如賣了房子之後，有個五百萬可以投資，不然很難靠投資就每個月多出一萬元的收入，而且投資一定有風險，收益也不見得都很穩定。最理想的情況還是想辦法讓自己加薪，如果夫、妻都能加薪5千，問題也就解決了。