別以為一場演講賺2萬很高!想變有錢,要問你的「時間」值多少?

台灣最大國際商品部落格主編,曾任經濟日報專欄作家;財訊雜誌、今周刊、天下雜誌、非凡周刊等媒體特邀財經作者。專長為全球人口結構分析與統計、各國總體經濟和趨勢分析、波浪技術分析、全球外匯系統、美股ETF商品操作。著有《看線圖輕鬆賺外匯》、《看線圖高效率賺外匯》、《自主投資之鑰》。
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如果你是在這樣的職場兼差,那最好換個兼差項目,因為這樣的兼差只能讓你短期內賺到些許收益,長期卻無法提高你的附加價值。你犧牲了休息時間,降低生活品質,換到的效益卻不高,短期你可能覺得自己佔便宜,但拉長時間計算,這不是一筆划算的生意,你肯定吃虧。

如果這是你的正職工作,那更要換掉,因為你將勞動力的最強火力集中奉獻給一家無前景的公司,如果真的是有能力的勞工,肯定會離開,因為要找到比眼下更有收入效益的工作並不難,知道自己能力在外頭人力市場競爭未必獲勝的人,才會窩在無前景的公司,繼續從事「共產工作」。

要透過兼差額外增加自己的收入,必須先搞清楚,兼差能夠帶給自己的效益有多大,效益未必只是薪資,還有人脈、上班彈性度、股權、經驗累積、技術提升等周邊項目,只要能讓自己未來有機會提升工作效率,都可以考慮。

能夠額外增加自己收入的方式,要不透過證券或地產投資,要不透過兼差,或者自行創業。大部分的人還是會選擇兼差的模式比較簡單,因為投資和自行創業有風險,不保證獲利,創業初期甚至還要面臨較大的支出,對生涯規劃的影響相當大。兼差反而容易多了,可以用比較簡單的方式增加收入,也可以隨時取消,靈活度高,而且還要從事自己真正想做的工作,才能維持長期高效率運作,甚至願意改善工作的內容,才更有機會提升這份工作的產值,提高自己工作的收入。

不管你的收入有多低,你的時間跟有錢人一樣多,要增加自己的財富和收入,如何提高自己時間的使用效率絕對是很大的因素,一直以低效率或者只有短期效益的方式在進行工作,只是對不起自己的時間成本。如果你始終不滿意你的工作職場環境,不滿意你的薪資成長水平,而且,你已經可以預期未來數年,甚至數十年,你還是會上演每天對工作的抱怨情境,或者,你曾考慮換掉這個不適合自己的工作,那麼,你真的應該換個工作,無法長期對自己的工作保持舒適的態度和熱誠,那往往不是真的適合自己的工作,無法逼出自己的工作效率。

工作的多寡和類型,並不是決定收入高低的最重要因素,尤其是犧牲自我休閒時間的兼職,更需要盡可能尋找附加價值的類型,避免自己的時間價值流失在自己手上。

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