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來源：borman818@flickr, CC BY 2.0
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#BlackLivesMatter 是美國近期最具討論性的話題，但種族的問題來自於很多面向，其中就包括工作權。
CNNMoney 報導，美國的白人失業率為 4.4%，黑人失業率則是 9.2%，現在非裔美國人的失業率是白人的兩倍已經成為一種常態，自從聯邦政府開始在失業率數據上加上種族分類後，數十年來都是呈現這個趨勢。
也許歐巴馬成為總統曾經給少數族裔一個社會平等的希望，除了之外還有很多例子，Viola Davis 成為第一位拿下艾美獎最佳女主角的黑人女性，Beyonce 與 Jay-Z 成為娛樂圈的天王天后，嘉年華郵輪集團的成功也是來自 Arnold W. Donald 這位黑人執行長。
但這些成就並沒有解決黑人與白人工作權不均的問題。
上週最新的勞動數據出爐，許多人高興地慶祝黑人就業率達到七年來的新高，但這樣的成長並沒有甚麼好開心的，因為黑人與白人的就業率差距並沒有縮小，反而越拉越開。
杜克大學教授 William Darity Jr. 表示，就業率差距沒有縮短，代表美國的勞動市場還是存在著對膚色的歧視。
除了工作權之外，黑人在薪資上也是受到打壓，自 1960 年以來，黑人家戶的平均收入就只有白人的 62%，這使得黑人無法得到更好的醫療照護、教育或是創業機會。
這現象的解釋有很多，比方說黑人較高的犯罪率或是較少黑人擁有大學學歷都是原因，但事實上，數據顯示，無論是國小畢業還是博士學歷，黑人的失業率都是白人的兩倍，即便黑人擁有更好的求職條件，種族的歧視還是擺在那邊，甚至大學畢業的黑人，失業率都比高中畢業的白人還高。
如果黑人找工作比白人更難，自然在高薪的工作上也比較劣勢，於是黑人家庭的財富總是低於白人。
以美國歷史數據來看，白人家庭的家戶財富平均是黑人家庭的 7 倍，在 2013 年，這個倍率拉得更大了，來到 12 倍的差距，白人家庭平均的財富是 134000 美元，黑人家庭只有 11000 美元。
黑人的工作與生存權將會是 2016 大選的重點論戰之一，歐巴馬政府的任務是帶領美國走出金融海嘯的低谷，而現在是該照顧那些落後的人了。
希拉蕊認為創造更多優質的工作給予非裔美國人族群是最重要的，並且要針對那些生活情況尚未恢復的社群設計協助方案。
共和黨的候選人 Ted Cruz 也表示，我們應該更加關注那些經濟狀況依舊無法跟上的人們，給他們援手。