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找到一份理想好工作,收入竟只有父親的一半...

台大博士生:爸爸,別再怪我不爭氣!

從最新的財經時事和民生政策出發,從中發掘正確的投資與理財觀念,並且以統計數據為基礎,即使是小資族,也能擁有投資理財自主權,決策可以有所依據,而不是人云亦云。 作者為台灣大學生態學與演化生物學研究所博士候選人,經營USA STOCK的美股投資部落格,討論指數投資、價值投資等各種投資哲學與資產配置方法,目前為PTT全方位理財規劃顧問討論板以及海外投資板兩個板的板主。

我們無法從數據判別,哪一個世代對工作比較有熱忱和使命感。但是數據告訴我們一件事情:經過20年,現在的年輕人過得比上一個世代還要辛苦,甚至入不敷出、存不到錢!

如果對這種世代之間的差異沒有足夠的認知,請不要用自己習以為常的認知,去評斷另一個世代。上一個世代其實比這個世代更幸運,因為一出社會的起薪只打八折,而賺的錢只有不到一半用在支出,但請別因為你有這樣的經驗,就認為現在的年輕人同樣也可以將一半的薪資存下來、過得一樣好。

同樣的,年輕人也沒有必要認為上一代「霸佔了市場上最豐厚的利潤」,因為上一個世代的產業不會是我們這個世代的產業,他們的薪水,一部分來自於他們過去努力的成果,但成熟的產業可能會步向衰退,是現在中高年面臨最大的風險。現在的輪替週期和景氣循環比起過去更快,我們年輕人一起找到我們這個世代自己的明星產業,努力讓它們發光、發熱吧!

我們不需要世代之間的對立,重要的是兩個世代是否清楚瞭解彼此的背景以及所即將面臨的挑戰。希望這篇文章,能讓大家思考,問題到底是什麼?唯有如此,才能一起合作,面對問題,解決問題。

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