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每1個機器人得到工作,就有5位女性失業!從美國醫院看正被機器人消滅的「中產階級」

機器人帶來新秩序 在匹茲堡一間規模龐大、足足有3個街區寬的醫院中,往來穿梭於巨型建築物中的人們,就如我們所預期的那樣:護理師、

日本實質薪資連3揚;時薪創新高、增幅連6個月破2%

根據日本厚生勞動省8日公布的薪資統計調查(速報值、員工5人以上企業)顯示,2019年1月份日本勞工平均薪資(名目薪資;基本薪資+

台積傳厲行撙節 比09年還嚴苛!明年電子業烏雲密布?

受到中美貿易戰、智慧機銷售趨緩的衝擊,台積電(2330)傳出認為明(2019)年景氣恐欠佳、決定勒緊褲帶,不但將主管的商務用車降

蘋果一度落熊掌!iXR訂單傳砍1/3、鴻海工人爆離職潮

蘋果(Apple Inc.)再傳砍單,最新推出的iPhone訂單全遭下修,對供應鏈造成一陣混亂。iPhone XR的砍單狀況尤其

每天上10小時班沒領過加班費,跟老闆要獎金卻被解僱...人資專家:做這4件事,拿回你應得的錢

今天的問題其不難,只是我發現有些雇主真的很敢胡來,什麼事情都可以直接逕行解僱,好像這不會有法律上的效果一樣,話不多說我們來看看今天

請個兩週病假,卻變成三個月留職停薪...人資專家:請假不注意這4點,就準備被公司佔便宜

各位早上好啊,又是充滿希望的星期一,昨天看氣象預報說今天開始會非常的炎熱,且不太會下雨,還請各位出門在外一切都要小心,做好防曬措施

畢業生預計起薪30K、打工族可以過個像人的生活…基本工資調了,為什麼大家還是很無感?

兩年調薪2次為什麼大家還是很無感? 基本工資如預期般的調整了,其中月薪調整為23100元,時薪調整為150元,前者總算是破除了22

沒簽勞動契約,會計被拿去當店員用...如何面對公司無理調動,人資專家:第一步要這樣做

今天的個案其實有點特殊,因為不簽立勞動契約其實在很多公司,特別是餐飲服務業更為常見,今天的這個個案,案主本來是會計,但沒想到半年前

公司多讓你賺外快,該接嗎?人資專家:工時沒保障,如同法律漏洞

今天的案例是一位朋友問的,這我真的比較沒有碰過,但這是否合法,其實充滿了不少的變數,我常說勞基法是一個非常有彈性的法令,只要不超過

下班後老闆奪命連環LINE又來,這算不算加班?切記這項原則,讓你輕鬆面對慣老闆

各位早上好,這又是一個幾家歡樂幾家愁的早晨,七月十日晚上十點當台北市政府宣佈要上班上課的消息時,頓時聽到樓上鄰居的哀嚎聲,因為他買