2025.03.28
![如何活出理想人生，讓每一刻的妳都活得自信快樂、閃閃發光？]()
3月，又到了這個專屬於女性的季節。比起單純買禮物或吃喝玩樂慶祝犒賞自己，其實這時刻，更值得思考的是：「我的人生，是否活得閃閃發光？
2025.03.18
![離婚父母，如何保障子女的監護權與遺產？信託3大好處一次看懂]()
大S的驟逝令人唏噓，與前夫汪小菲留下的課題，是關於夫妻離婚後子女監護權的歸屬與遺產管理。當擁有監護權的一方過世時，子女的監護權將如
2025.02.05
![「地球上最重要的股票」輝達！黃仁勳談輝達如何看待台積電的地緣政治問題？]()
在中國，輝達的問題還更為棘手。在黃仁勳看來，中國是AI晶片的關鍵市場，他很希望能夠全力向中國客戶售出晶片，多多益善。但美國政府對此
2024.07.24
![工作升遷快的人比我多做了什麼？台積電前主管：5個技巧找到出頭機會]()
有一家公司，近年不斷擴廠、擴編，甚至挖角找人。
有個部門，剛好同時招了2位社會新鮮人。2位新進夥伴，工作都非常積極，非常主動
2024.06.27
![如何應對上司，才能保持良好的上下級關係？前寶僑高階主管分享5大相處重點]()
在談到培養關係前，當務之急是理解並接納以下這點：有效的上下級關係本質上是兩個不完美的人互相依賴。然而，有太多員工正是因為未
2024.06.06
![波克夏為何能歷久不衰？從巴菲特挑選併購企業、價值股的9大原則，看股神如何打造公司護城河]()
公司的價值觀，是其文化的核心巴菲特在談企業文化時，喜歡引用前英國首相邱吉爾（Winston Churchill）所說的「先是屋如其
2024.05.10
![不只管理階層，小職員也要學會運用回饋技巧！曾任職於麥肯錫的顧問分享，團隊溝通技術]()
回饋的重要性會因著一般職員、主管職，以及經營階層等組織位階的不同而有所差異。圖2將個人，以及個人所屬部門、公司的回饋實踐度
2024.03.11
![巴菲特致波克夏股東信》長期投資，市場的震盪與你無關？從股東信中學會的4大觀念]()
一年一度的波克夏海瑟威股東信來了，即使許多人不是股東，還是會去搜尋巴菲特撰寫的股東信來拜讀，畢竟巴菲特的投資思想與邏輯，一直被視為
2024.02.09
![曾居「財星500大企業」第10名，卻因高層輕忽慘賠千億美元...管理學教授分析，領導力的重要性]()
領導者該領導的時刻準備不足，後果就會十分慘重。以下舉個鮮明實例。要比慘，大概很少慘得過美國國際集團（AIG）在全球金融危機
2023.12.17
![創業前，先別急著辭職！一個過來人建議：在職場鍛鍊3能力，可以為新事業做好鋪墊]()
約我諮詢的學員裡，10個人中有9個人對自己的工作不滿意，他們想發展自己的副業，想辭職成為自由職業者，或者乾脆去創業。如果大