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日盛金今天舉行股東會並完成改選，總計選舉8席董事、3席獨董，全由富邦金拿下取得經營權，正式入主日盛金，宣告國內首樁金金併進程啟動。另外，日盛金2工會對富邦金提出訴求，盼全員以原薪、原職、原獎金條件留任，不成為「二等公民」。
日盛金今天召開股東會並進行改選，即將卸任的日盛金董事長黃錦瑭致詞時哽咽許久，感謝員工一路努力與信任便結束發言。隨後股東會進行改選，富邦金提名8席一般董事，多為現行富邦金高階主管，並另提名3席獨立董事，共11席，另一大股東港商建群投資提名爭取3席一般董事及1席獨董。
改選結果由富邦金全數拿下席次，包括一般董事的韓蔚廷、陳聖德、程耀輝、郭倍廷、葉公亮、程明乾、劉中平、王瑋等8席當選，獨董部分則由富邦提名的王銘陽、范正權及洪茂蔚當選。
富邦金控隨即發布聲明，富邦金董事長蔡明興表示，正式取得日盛金實質經營權，後續將積極啟動整併進程，待雙方董事會、臨時股東會通過及主管機關核准，規劃於2022年第1季完成金控合併，並期於2022年底前完成富邦證券及日盛證券、台北富邦銀行及日盛銀行等子孫公司整併。整併之後，將有助於富邦金控提升資本效率、達到成本優化，並強化銀行及證券業務，擴大整體規模經濟與效益，創造首宗「金金併」成功典範。
另外，「日盛金控暨其子公司企業工會」及「日盛銀行工會」今天於股東會外舉辦記者會，提出2大訴求，富邦金雖以口頭表示會全員留任，但具體員工安置計畫目前仍未進行，盼於金控合併前具體簽訂符合工會兩項訴求的團體協約。
工會表示，第一，未來合併後對想留下來工作的員工，應給予3年合理適應期，保障工作權，對繼續留任員工，滿一定期間能給予留任獎金做為激勵。第二，對合併後不繼續留任員工，應提供優於勞基法的優離、優退方案，並依規定核給資遣費，按優惠補償基數計算。
日盛金控工會理事長劉漢洲表示，今天不是來抗議，是和平、理性地表達訴求，盼合併後有安心、安定、安全的工作環境，不會對富邦有太多要求，只想保障工作權，希望日盛金3600多名員工能以原薪、原職、原獎金條件全數留任，無差別待遇，不希望進入富邦後成為「二等公民」。
蔡明興表示，富邦金控在正式入主之前，已積極與日盛金控暨子公司企業工會、日盛銀行企業工會針對員工團體協約進行三次協商，互動情形良好。富邦金控不僅將依勞動基準法等相關法令規定，妥善照顧員工權益，更承諾留用所有受僱員工，不會以合併為由進行裁員。竭誠歡迎日盛金控員工加入富邦金控大家庭。