日盛金舉行股東會,富邦金正式取得日盛金實質經營權

日盛金今天舉行股東會並完成改選,總計選舉8席董事、3席獨董,全由富邦金拿下取得經營權,正式入主日盛金,宣告國內首樁金金併進程啟動。另外,日盛金2工會對富邦金提出訴求,盼全員以原薪、原職、原獎金條件留任,不成為「二等公民」。

日盛金今天召開股東會並進行改選,即將卸任的日盛金董事長黃錦瑭致詞時哽咽許久,感謝員工一路努力與信任便結束發言。隨後股東會進行改選,富邦金提名8席一般董事,多為現行富邦金高階主管,並另提名3席獨立董事,共11席,另一大股東港商建群投資提名爭取3席一般董事及1席獨董。

改選結果由富邦金全數拿下席次,包括一般董事的韓蔚廷、陳聖德、程耀輝、郭倍廷、葉公亮、程明乾、劉中平、王瑋等8席當選,獨董部分則由富邦提名的王銘陽、范正權及洪茂蔚當選。

富邦金控隨即發布聲明,富邦金董事長蔡明興表示,正式取得日盛金實質經營權,後續將積極啟動整併進程,待雙方董事會、臨時股東會通過及主管機關核准,規劃於2022年第1季完成金控合併,並期於2022年底前完成富邦證券及日盛證券、台北富邦銀行及日盛銀行等子孫公司整併。整併之後,將有助於富邦金控提升資本效率、達到成本優化,並強化銀行及證券業務,擴大整體規模經濟與效益,創造首宗「金金併」成功典範。

另外,「日盛金控暨其子公司企業工會」及「日盛銀行工會」今天於股東會外舉辦記者會,提出2大訴求,富邦金雖以口頭表示會全員留任,但具體員工安置計畫目前仍未進行,盼於金控合併前具體簽訂符合工會兩項訴求的團體協約。

工會表示,第一,未來合併後對想留下來工作的員工,應給予3年合理適應期,保障工作權,對繼續留任員工,滿一定期間能給予留任獎金做為激勵。第二,對合併後不繼續留任員工,應提供優於勞基法的優離、優退方案,並依規定核給資遣費,按優惠補償基數計算。

日盛金控工會理事長劉漢洲表示,今天不是來抗議,是和平、理性地表達訴求,盼合併後有安心、安定、安全的工作環境,不會對富邦有太多要求,只想保障工作權,希望日盛金3600多名員工能以原薪、原職、原獎金條件全數留任,無差別待遇,不希望進入富邦後成為「二等公民」。

蔡明興表示,富邦金控在正式入主之前,已積極與日盛金控暨子公司企業工會、日盛銀行企業工會針對員工團體協約進行三次協商,互動情形良好。富邦金控不僅將依勞動基準法等相關法令規定,妥善照顧員工權益,更承諾留用所有受僱員工,不會以合併為由進行裁員。竭誠歡迎日盛金控員工加入富邦金控大家庭。

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