不只管理階層，小職員也要學會運用回饋技巧！曾任職於麥肯錫的顧問分享，團隊溝通技術
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這樣下指令，部屬做事更心甘情願！過來人分享：平常不會對其他人說的話，也別對員工說
不想仇富，但看到別人炫富心裡總是不平衡？投資達人：我們能掌控的一向只有自己的旅程而已
與其努力博得別人的認同，不如先學會肯定自己...聲音教練分析冒牌者症候群：假裝久了，不一定會成真
想用三言兩語就把事情講清楚，也讓對方聽進去？超人氣諮商師教你，用4W1H高效溝通
如果想要成功，試著把自己變成「已經成功」的樣子
如何與不合的人共事？比起個性契合度，「互相信賴程度」在職場裡更重要！
搞丟3萬元會讓你難過很久？成功者和你不一樣
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