「只懂做事的人，年薪可能卡住...」曾經2年領25K，現500萬年薪主管真心分享
員工故意把上千塊麵包做壞，只為了讓吳寶春頂罪？比起能力，「人的問題」才是職場核心能力
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她榮升主管，愈認真卻愈被同事排擠...哈佛商學院教授：升遷前擅長的事，有時反而是負擔
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年輕人夢想工作，未來可能不存在
明明能力一樣，憑什麼你領得比我多？職場背叛你的人，都是昔日的親密戰友
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