今年65歲的銀葵爺爺辛苦工作了大半輩子，即將迎來退休生活，他考慮了很久，覺得老年年金給付比較適合他的退休生活規畫。
他的國保年資有10年，但勞保年資才13年，不符合勞保老年年金給付的請領條件，該怎麼辦呢？還有，勞保跟國保老年年金之間，是不是只能選擇1個請領？
首先，勞保年資與國保年資原則上是分開計算的喔！
勞保的老年給付分為3種：
1.老年年金給付。
2.老年一次金給付。
3.一次請領老年給付。
以銀葵爺爺想請領的「老年年金給付」來說，只要勞工符合請領年齡，保險年資合計滿15年，並辦理離職退保，就可以申請勞保老年年金給付喔。
勞保老年年金給付請領標準要怎麼計算呢？
給付標準有2種，勞保局會擇優發給。
那國保老年年金的給付條件是什麼？給付金額怎麼計算呢？
只要是國民年金保險在保中，或曾參加國保的人，年滿65歲時，不論國保年資有幾年，都可以請領老年年金給付。而且年金自符合條件（即年滿65歲）之當月起，按月發給至死亡當月止。
給付金額見下圖說明。
勞保局官網有提供簡易試算服務（老年年金給付試算），大家可以參考看看喔！
最後，許多人會擔心勞保年資未滿15年，無法請領勞保老年年金，但其實只要年滿65歲，勞保加國保年資合併計算滿15年，不只可以申請「國保老年年金」，也可以請領「勞保老年年金」喔！
勞保老年年金有A、B 2種公式，擇優發給。
另外，如已領取勞保老年年金給付，那麼「國保老年年金」只能選擇B式（月投保金額×國保年資×1.3%）請領，不能選擇A式喔！
對老年給付還有任何疑問，歡迎到「勞工保險局FB粉絲團」提問， 勞保局官網也都有詳細資訊可以查詢（詳見勞保老年給付、國保老年年金給付）
本文獲「勞工保險局」授權轉載，原文：同時具有勞保年資及國保年資，老年給付要怎麼申請？