薪資未達4萬要全面揭露,能終結慣老闆嗎?人資專家4點分析,為何改善低薪仍會是一場夢
老闆讀學位,卻要你幫他寫作業,這工作該接嗎?人資專家:這次寫作業,下次就會去擦馬桶
要離職,同事卻遲遲不交接,該怎麼辦?人資專家:4招讓你輕鬆與公司分手
想請超過5天的事假,最容易發生的請假地雷!人資專家:這件事沒做好,薪水可能會白白被吃掉...
在醫院當志工,卻匿名幫病人付上百萬手術費...一個77歲退休董事長,教會我的4個做人道理
每天上10小時班沒領過加班費,跟老闆要獎金卻被解僱...人資專家:做這4件事,拿回你應得的錢
公司時薪制改成月薪制,帳面數字變多,你是真的賺到嗎?人資專家:用這方法,一算就知道是不是被佔便宜
只是頂撞老闆,下月薪水就少了2千塊怎麼辦?人資專家:4招對付非法扣薪,要回你該拿的薪水
先超時,後補休,就是好作法?從人資觀點看麥當勞大麥克之亂背後的勞動風險
遲到照每分鐘扣錢,扣到員工領不到薪水還要倒貼?人資專家:馬上做這個動作,拿回你薪水
請個兩週病假,卻變成三個月留職停薪...人資專家:請假不注意這4點,就準備被公司佔便宜
沒簽勞動契約,會計被拿去當店員用...如何面對公司無理調動,人資專家:第一步要這樣做
血汗企業名單公布,你公司也上榜了嗎?人資專家:政府這六點不改,公布再多企業也沒用
公司上周說要資遣,這周就叫我走路...人資專家:沒有這些文件,離職單絕對不可以簽名!
老闆絕對不是你的朋友!在職場要獲得上司支持的條件只有獲利,不是交情
公司多讓你賺外快,該接嗎?人資專家:工時沒保障,如同法律漏洞
下班後老闆奪命連環LINE又來,這算不算加班?切記這項原則,讓你輕鬆面對慣老闆
錄取後擺爛,遭解僱又提告...企業要如何預防「奧客型員工」,解僱這招萬萬不行
員工買摩斯漢堡遲到被資遣...人資專家:你要告的是公司,不是摩斯啊!
被變相減薪,別怒提辭呈!人資專家:先分清楚你是「哪種離職」,才不會掉入公司的陷阱
老闆可以接受「差」但不能接受「裝」!資深人資:職場上,比學經歷更重要的是這件事
要請育嬰假,那原本的特休假要結清還是遞延?資深人資:最該注意這4件事
離職前沒「交接」完會扣薪?勞基法根本沒有這規定...離職前該知道的6件事
被加薪很高興,如果公司附上「這些條件」...就要張大眼睛看,別傻簽不平等條約
麻疹案例頻傳,去沖繩回來發現自己被傳染!強制隔離治療期間,可以請公假嗎?