「不罷工了」長榮勞資爭議落幕，雙方達成4共識
旅程可能泡湯？長榮罷工在即，消基會籲主管機關介入
「最低工資法」三讀通過！勞部：保障基層勞工維持生活水準
老闆下班傳訊好煩人！我可以不讀嗎？用「離線權」勇敢說不
出國外派加班，可以領加班費嗎？律師這樣說
勞資雙方談不攏？勞方盼月薪2.8萬，資方嘆景氣差
領薪族有福了！基本工資將調漲，幅度有望超過2%
花少錢創造好薪情！企業落實ESG，從被動合規轉向主動留才
台灣成為亞洲第一個週休三日的國家？勞動部：現行法令有空間調班
離職薪水被少算？假日也要給薪！公司5大常見錯誤算法，快看看你薪水有沒有少領？
明年基本工資調漲，人力銀行：薪水難漲是上班族的痛，期盼企業獲利共享
漲了！基本工資調漲至月薪新台幣2萬6400元、時薪176元
經濟成長趨緩，拿到offer又被取消？未來3個月「類裁員」恐更明顯，這樣自保最安心
居家辦公自由但工時長，好想回公司？短期恐難達成，想有效管理員工、提升工作效率不妨這麼做
全台大停電造成勞工停工要給薪嗎？勞動部：薪資給付雙方協商
基本工資大漲5.21%至2萬5250元！資方不滿、勞方接受
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老闆要求我「特休」換「防疫照顧假」合法嗎？勞部：最高可罰100萬
年終想跳槽，老闆卻說要等找到人，不然要賠錢？謹記5點，才能順利離職並避免勞資糾紛…
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隨就業結構轉變，《勞動事件法》對勞工權益真能有實質保障？
工作23年老闆提出減薪要求，怒提離職卻找不到工作...一個悲傷故事給年輕上班族的啟示
基本工資審議登場 資方：若漲5%人事成本年增300億元