這個禮拜一，市場傳出華映要裁員2500人的新聞，2000多個家庭的生計頓時陷入困境。許多人聽到了消息都不敢相信，認為一家幾十年的品牌公司─「大同」，怎麼會走到這一步。
事實上在前一個禮拜，就已傳出大同公司出售台北市一塊土地給富邦，被市場前輩形容成「還是賣祖產最好賺」，因此裁員這一個消息雖然是在預料之中，但來得這麼快，也的確讓人不敢相信。看樣子，大同集團的營運，已經到了無法再拖的局面，必須要快刀斬亂麻才行了。
今天會出來抗議的是工會，但是早在前幾年，在大同的股東會上，就已經有許多人看不下去，紛紛將炮火對向林蔚山及林郭文豔，然而公司派四兩撥千金的回應：「以後會更加努力」，沒有提出具體解決方案的做法，不禁讓小股東們心寒。
綠能千張大戶持股增加
在農曆年前，華映（2475）及綠能（3519）就傳出要財務重整的訊息，導致母公司大同（2371）的股價連番重挫，當時我在課堂上推測，這有可能是公司派為了逼退市場派的一個手段，因為當時綠能的千張大戶持股比例是逆勢升高的。結果有一位楊同學，藝高人膽大，在股價不到4元的低點，買了不少綠能的持股，一個多月之後獲利一倍有餘出場。
綠能千張大戶持股比例趨勢
資料來源：籌碼K線
老闆不對，不買
真可說是「青出於藍而勝於藍」，其他同學都在問「老師自己有買嗎？」，說實話我沒有買，為什麼沒買呢？因為這個操作違反了自己的操作鐵律。在我的操作鐵律中有一條：「老闆不對，不買」。
什麼叫做老闆不對？因為所有上班族都知道「老闆永遠是對的」這一句至理名言，可是別忘了，我們現在的角色不是員工，而是投資者，如果老闆的所作所為是不適當的，勢必很難把公司帶領到對的地方，股價也很難爬上另一個高峰了。因此雖然我知道綠能當時下跌有機可趁、有利可圖，但我仍舊選擇了其他標的介入，當然也有不錯的獲利，不同的是我買的心安理得，完全不會睡不著覺。
以前我在主持研究部的投資會議時，研究員都會跟我報告上一個禮拜，去拜訪了哪些公司，而我都會問他們一個簡單地問題：「有看到老闆嗎？」，如果有，「你的感受如何？」，如果基本面的未來不差，我自己也會另外約訪一次公司老闆，因為只要老闆對了，公司或許遇到了短線的利空，但在老闆努力之後，股價勢必會回到該有的水位。
老闆對了，市場終會還股價公道
因此，我非常佩服張忠謀以及郭台銘董事長，張忠謀先生創辦台積電之後，直到87歲高齡才從崗位退休，在過去台積電幾次遭遇逆境，都在張忠謀先生主持大局下，度過難關。郭台銘董事長創辦鴻海，也是一路披荊斬棘，從營收千萬做到營收破兆，雖然短期間內，主要客戶蘋果呈現銷售衰退，但我相信只要老闆是對的，市場總是會還股價一個公道。
投資股票先看老闆，這一則操作鐵律，不是我一個人如此認為，我遇過不少法人或是投資先進，在他們決定投資某一檔個股之前，都會去survey一下這家老闆過去的事蹟，若是問不到或是問回來的結果不如預期，就算基本面看起來不錯，也不會大量投入。以上屬於個人比較另類的投資心法，跟各位朋友分享囉！
作者簡介_陳唯泰
從事金融證券業超過15年，合格證券分析師，現於CMoney全曜財經擔任顧問、財經主筆，並且是證基會以及中正社區大學講師。 投資首重總體經濟的多空循環，並結合基本面選股與技術面操作；認為「擇機入市」才是股市投資的獲利法門。著有《相信我，你的錢賺不完》、《台股股民曆》。
部落格：老摸與蛙董的面面
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