基本工資補貼方案拍板確定，近日經濟部也公告基本工資補貼系統於2022年1月17日上線！考量國內受疫情衝擊內需產業，加上2022年1月1日基本工資調整（月薪由2萬4,000元調高至2萬5,250元，調升1,250元；時薪由160元調成168元，調升8元），經濟部因此祭出「基本工資補貼方案」，預計月薪可補貼49萬8,000人、時薪則可補貼16萬5,000人，約有66萬名勞工受惠，並希望能減緩調漲基本工資對企業造成的負擔。
至於實際補助對象、補助方式、補助金額及申請方式為何？以下4點整理告訴你：
一、基本工資補貼方案補助對象
補貼的產業範圍分為有稅籍登記及無稅籍登記者，包含農業、服務業（含商業服務業、教育服務業、休閒服務業等、清潔服務業）、紡織業、食品業，及受疫情影響的部分工業（含食品、紡織、服飾製造業）。
補貼資格企業需符合以下3種情形之一：
1.依法辦理公司登記、商業登記或有限合夥登記者。
2.小商行、店家有依法辦理稅籍登記者
3.領有主管機關營業證照：如托嬰中心、長照機構、醫事機構、補習班、合作社、幼兒園、休閒農場、養殖漁業及駕訓班等。
經濟部基本工資補貼方案：符合申請資格稅籍登記企業 圖片來源：經濟部網站
經濟部基本工資補貼方案：符合申請資格無稅籍登記企業 圖片來源：經濟部網站
二、基本工資補貼方案補助條件
因這項補助方案是因應疫情所訂，補助條件必須是受到疫情影響營收的企業；衰退的比例及比較基期，則是用2021年9月、10月總營收來比較去年同期（2020年9月、10月），總營收須減少20%的企業。
如果是2021年9月以後才成立的企業，則是用2021年9月、10月2個月加總營收，來比較成立後2個月完整報表的總營收，也必須符合營收減少20%才行。
三、基本工資補貼方案補助方式與金額
本次拍板基本工資補貼方案主要是補貼給企業因基本工資調漲所增加的成本，因此補助對象為「雇主」，且雇主必須成立就業保險投保單位，而65歲以上勞工有保職業災害險，或經許可且有加勞保的永久居留外籍人士也算入補貼對象。
補貼方式則依照符合下方資格的實際「員工人數」來計算：
1.全職員工：2022年1月～6月月投保薪資為2萬4,000及2萬5,200元（包含計薪方式月薪、時薪制員工），每人補貼1,000 元，最長補貼6個月。
2.部分工時員工：2022年1月～6月月投保薪資在2萬4,000元以下級距者，每人補貼560元，最長補貼6個月。
舉例1：B老闆在2021年6月前僱用了「5位」全職員工，投保薪資皆在「2萬4,000元～2萬5,200元」級距，則最多就是補貼「5位」額度為上限，假設2022年1月投保薪資在「2萬4,000～2萬5,200元」的員工數一樣有5位，則1月份最多可領取5位補貼（1,000元×5位=5,000元）。然而，若2022年1月聘用全職員工數增加到8位員工，仍然只能領取「5位」補貼（1,000元×5位=5,000元）；若僱用全職員工數剩下3位，則最多只補貼「3位」額度（1,000元×3位=3,000元）。
舉例2：B老闆在2021年9月前僱用了「10位」部分工時員工，投保薪資皆在「2萬3,100元」以下，則最多補貼「10位」額度為上限，假設2022年1月投保薪資在「2萬3,100元」的員工數一樣有10位，則1月份最多可領取10位補貼（560元×10位=5,600元）。然而，若2022年1月聘用部分工時員工數增加到13位員工，仍然只能領取「10位」補貼（560元×10位=5,600元）；若僱用員工數剩下7位，則最多只補貼「7位」額度（560元×7位=3,920元）。
註：每個月補貼上限是依照2021年10月31日投保在2萬4,000元、2萬5,200元等2個投保薪資級距員工人數，及投保薪資在2萬3,100元以下級距的部分工時人數為上限。
經濟部基本工資補貼方案金額計算方式 圖片來源：經濟部網站
四、基本工資補貼方案申請方式與補助期間
本補貼方案採用線上申請，基本工資補貼系統在2022年1月17日上線，並受理到3月31日止（線上申請網址點這裡），並採一次審核，每2個月撥款1次，而第1次的補貼款預計最快可在3月份發放。後續補貼申請連結公告後，小編也會再更新給大家。補貼期間則參考紓困及振興特別條例執行期限，自明年元旦至6月底止，共計6個月。
最後，也要提醒企業主們，如果在領取補貼期間被查到違反《勞基法》第21條規定，給付勞工薪水低於基本工資規定而被裁罰的企業，經濟部也會追回全數的補貼款項；又或是雇主有投保薪資申報不實行為（高薪低報、以少報多等），也會扣除當月補貼名額。（我想你還喜歡：基本工資調漲，雇主請1名員工要多負擔？元，還有3大影響要注意！）。
申請基本工資補貼方案應遵守規定 圖片來源：經濟部網站
本文獲「518職場熊報」授權轉載，原文：基本工資補貼17日上線！月薪每人1000、時薪560元，企業補助條件、申請方式一次看懂
延伸閱讀
最新/ 疫苗第三劑如何預約？1922疫苗預約追加劑混打一次看懂！
慣老闆1招讓你薪水直接少5千！月薪制、時薪制，雇主可任意切換？
全台400萬人年薪不到50萬！最新「薪資中位數」出爐，這產業最高薪
作者簡介_職場熊報
518職場熊報是以職場生活為主軸的資訊型網站，屬於518熊班旗下的自媒體平台，提供時事新聞、面試技巧、求職規劃與勞工權益等議題，希望溫暖陪伴每一位上班族的職場人生。