行政院今(6)日確認八仙粉爆案傷患公教人員家屬可以「帶薪休假」15天，安心照顧傷患家人，民間企業的勞工是否比照？勞動部長陳雄文對此表示，恐怕會引起爭議，因為雇主並非造成八仙氣爆的主因，新北市長朱立倫也只說「儘量協調」。
毛治國昨天考量八仙樂園塵爆傷患家屬壓力大，政府應提供照顧，要求檢視有多少公教人員是傷患家屬，並研擬帶薪休假方案，讓家屬安心。行政院人事行政總處副人事長張念中今日上午火速宣布，依照「天然災害停止上班及上課作業辦法」，傷患的公教人員家屬可以停止上班15日，並可領薪水。
張念中並呼籲，私部門雇主能對其同仁從寬處理。
八仙塵爆傷患多達近500人，但公教人員家屬僅有35個公教人員，其他更廣大的民間企業的勞工是否比照？
陳雄文對此表示，依照目前相關法律，若是勞工本人是八仙樂園員工，且因工作而受傷，所有相關放假，雇主當然應該負擔。但氣爆受傷者家屬的老闆若是因此需要負擔這些家屬不工作時間的薪資，「會有爭議」，因為雇主並不是造成氣爆傷患者，他們沒有因果關係，並沒有責任。
當前勞工有14天的事假以及7天的家庭照顧假，陳雄文指出，他了解這些放假數對於照顧燒燙傷病患而言並不夠，因此「呼籲雇主」，能夠給予這些家屬比較彈性、優厚的對待。
媒體詢問朱立倫此事，朱立倫也只說「儘量協調」。