圖片來源：達志影像
元宇宙是由意義構成的網絡，最佳元宇宙裡的各個世界將會含有許多帶來成就感的體驗，能夠為參與者和社會創造價值，並讓這種價值在世界與其中的個人之間轉移。同時，隨著元宇宙的發展，也將開始創造經濟價值。
我們已經知道，虛擬體驗的價值是可以量化的。例如當大家花50美元（編按：約合新台幣1,603元）買一套新的電玩遊戲，這代表對他們來說，玩遊戲的體驗預期至少值50美元。事實上，人們付錢自訂他們在大型多人線上遊戲中的化身，這代表讓化身穿著全新酷裝扮的體驗是有價值的。人們付出真正的金錢購買虛擬的褲子，已經是見怪不怪了。如果虛擬體驗能為人們提供實際的成就感，那麼人們當然會願意為此付費。
隨著虛擬世界的成長與擴張，使用者將發現，透過提供滿足其他使用者需求的商品、服務與體驗，可以找到新的賺錢機會。現實世界中，當你發現特別符合自己需求的環境，像是一家好咖啡店、一家設備齊全的健身館，你往往會一再光顧消費，而且覺得錢花得很值得。隨著虛擬世界愈來愈能滿足使用者的需求，他們會毫不猶豫地掏出錢來，購買自己認為有價值的虛擬商品或服務。
如果元宇宙中世界給予的價值，是以供應有用的體驗來表示，那麼最有價值的世界將會是擁有最多高品質體驗的。但正如我說過的，平台提供者在內部製作或花錢請人打造所有體驗，在財務上是行不通的，也不理想。最好是由創業家、藝術家與一般民眾等獨立的第三方，來接手這項任務。在有最佳價值的元宇宙裡，經濟大贏家不會只有平台提供者，還有創造價值的實體和個人，共同為使用者提供有用且充實的體驗。
從本質來說，這些世界的就業情形將會很有創意。最佳價值元宇宙裡出現的工作，有可能消除結構性效率低落的問題，這是現實世界中的許多工作長期以來令人不滿的原因。我想像的虛擬工作，進入障礙很低，幾乎任何人可以從全世界任何地方，透過電腦或手機來執行。這些工作將有升遷的空間：一個人從初級職位開始，可以建立技能與賺錢能力，到最後有機會變得富有。這些工作的勞動產出還包括成就感，而且工作創造的成就感愈多，能賺到的錢也愈多。
然而，不像許多可能有很高收入的職位，這些未來的工作不會讓世界變糟，也不會直接傷害到任何人，或者剝削任何人。這些工作從一開始就很有創意，和我們現在多數初級工作不同。這些工作會是某種技藝，成果將展現於工作者與其他人的互動過程中。透過設計，這些互動將會是積極正面的，代表這些工作能提升人們的生活，以及與他們互動的那些人的生活。
這種虛擬的勞動模式，將開啟遠端知識工作的機會給更多人，而不只是那些已拿到全球勞動市場上高報酬遠端工作的高學歷人士。它將創造一種新的人性化的全球化形式，不容易受到移民管制的阻礙，也不會被那些為了省錢而想把營運全球化的公司利用。現在的勞工儘管可以四處遷徙，但不是件容易的事，虛擬勞動將帶來真正的全球化機會。
長遠來說，我相信虛擬社會將催生出一種永續的創意經濟，發掘所有人的潛能。這種轉變將帶來革命性的經濟成果。雖然並非每個人都將選擇這麼做，但是願意並能夠發揮創意想法的人，都有機會成為有最佳價值的元宇宙中的經濟主力參與者。
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書籍簡介_虛擬新世界：元宇宙如何為我們擴增全新體驗、啟動更有價值的成就感經濟
作者：赫曼．納魯拉（Herman Narula）
譯者：徐仕美
出版社：天下雜誌
出版日期：2024/02/29
作者簡介_赫曼．納魯拉（Herman Narula）
Improbable共同創辦人兼執行長。
創辦於2012年的Improbable，以社交空間、多人遊戲或模擬現實世界的形式打造「仿真世界」，獲得a16z、軟銀與網易的投資。曾協助英國政府模擬網路基礎建設，找出可能存在的網路漏洞，防止網路攻擊，也與美國軍方合作進行兵棋模擬、國防實驗、大型訓練。2016年與Google共同搭建平台，為遊戲開發人員降低技術門檻，以創造並測試各類型的虛擬世界。
身為創業者及電腦科學家，納魯拉投入許多時間打造複雜的虛擬世界和相關基礎設施，對元宇宙未來的願景和預測，以及面臨的技術與組織挑戰，擁有第一手的見解。
究竟一個強大且持久的虛擬世界，將對人們的思考、娛樂、組織和決策方式，產生何種前所未有的影響？納魯拉對此深感興趣。
譯者簡介_徐仕美
台灣大學植病所碩士，現為自由譯者與特約編輯。譯有《MIT最打動人心的溝通課》（與鄭煥昇合譯）、《小學生圖解科學辭典》（與陳偉民合譯）及《發現科學：親近植物》。