圖片來源：達志影像
一到選舉期間，往往會看到平常西裝革履的政治人物，捲起袖子、穿著牛仔褲，到廟口吃小吃，或是當1日農夫下田的場景。這樣類似「角色扮演」（Cosplay）的展演，多是政治人物想要拉近跟民眾的距離，展現親民、可以傾聽民瘼的那一面。
然而，民眾也知道，這樣的演出多是為了媒體效果，也因為這並非政治人物的日常，之於媒體才有報導價值。選舉過後，那些「1日農夫」依舊是西裝革履的政治人物，而選民還是只有選舉當天才有政治人物選擇權的選民。
對比來看，我們到了迪士尼樂園。從入園開始，無論是有著不同主題，像是西部小鎮、童話世界的建築物、穿著呼應主題場景服飾的服務人員、搭配場景氛圍的音樂，或者是餐廳的食物造型或擺盤都是迪士尼人物的樣式，所有的場景、體驗流程設計與規畫，都是精心打造，要讓遊客有沉浸式童話體驗的設計。
就連維持樂園環境整潔的清潔人員或販售食物的小販，也都穿著主題式的衣服，使其維持樂園可以正常運作的同時，也不會是樂園當中突兀的存在。
每一個大小朋友，都可以在迪士尼樂園遊玩的1天中，扮演著心中最嚮往的卡通角色，無論是公主、王子，抑或是玩具總動員的人物，都能獲得夢想世界具象的最大滿足感。
每個人都是職場角色扮演者，細緻度決定了成功與否
職場上，我們在不同階段也都扮演著不同角色，而每個角色是否扮演稱職，通常也都取決於彼此的接觸與合作評價，就像是：最初階的工作者其待人接物的態度、是否具有接受指令且完成任務、與他人協同合作的能力；中階工作者可以承上啟下，並可以執行管理任務與更大型的專案；高階工作者得以獲得更多資源與異業結盟、開創商機的能力等。
每一個職涯發展階段，都好比不同角色的職場Cosplay，Coser（Cosplayer的簡稱）的妝髮、服務甚至是神韻與神態，決定了Cosplay的細緻程度；而職場人做事看重細節的程度，則決定了自己的職場角色扮演是否成功，此外，對於看重細節的堅持，則決定了是否能建立長久合作的信任。
無論是守時、守信，或是持續提供高品質的工作產出，並能在模糊地帶探索新的可能與可行方案，都是職場工作者可以持續鍛鍊與打磨的技能。
或許在每一次我們對職場角色的扮演與現身時，都可以想像自己就是Cosplay當中的角色，為自己的職場形象展現最專業的形象與樣態，以及可以搭配的技能，成為他人眼中可以賦予信任且令人真心相信的存在。
本文獲「方格子直送計畫」授權轉載，原文：職場的Cosplay，你是1日系列還是最稱職的Coser
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