棕葵在某電子公司擔任工程師，已在公司做了15年，但卻因為前陣子經濟不景氣的關係，被公司裁員。頓時失去經濟支柱的棕葵，除了想申請失業給付之外，也聽別人說失業勞工其實還是可以參加勞保，讓他非常困惑…。
如果是以個人為單位，向勞保局辦理參加勞保普通事故保險的話，要怎麼繳納保費呢？
勞保年資還沒滿15年的話，被資遣人員是否要繼續參加國保以獲得保障呢？
看完以上的介紹，棕葵對於被資遣人員可以續保這件事情，終於有了更清楚的了解，大家是不是也看懂了呢？
本文獲「勞工保險局」授權轉載，原文：被資遣以後還可以繼續參加勞保嗎？