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有一陣子沒看到的老友K，趁著我「子房學院社群共享中心」甫開幕之際，帶著一瓶紅酒來找我。我們坐在落地窗旁吧台區，看著樓下南京松江商圈的黃昏人潮，把酒聊著最近的房地產動態。
「最近忙什麼呀？在FB都沒看到你的動態。」我好奇地問。K嘿嘿笑著說：「我到北京去念EMBA了，課業繁重加上常常兩岸跑，找我用微信比較快。」
講到念EMBA的事，K除了抱怨學費貴，連課外活動花費也嫌高。「子房，你看我這些同學，大概年紀都在三十出頭而已，很多都是掌握數十億資金的大企業高幹或者新興科技創業家，跟他們出門很有壓力呀。」K滑了手機內幾個年輕人的面孔，跟我如數家珍這些人的背景，有時為了跟他們飛來飛去的參訪行程，他也得學習出手闊綽。K其實是白手起家的中小企業主，家境不算優渥，自然有很多不適應。
「別看我這樣，我們這些同學很精明的，拿到通訊錄就先把大家的背景給『百度』一遍，發現對方沒啥實力就根本不太理你。」K講到這裡，我也搖搖頭說：「喂，你們也太現實了吧？」
「沒辦法，全年級三百多位學生，學費貴加上課程相處時間有限，大家都想把時間花在對的人脈上。」K說，喝了一杯酒，想到一件有點傷感的事。「子房，你猜猜我們這年級EMBA三百多人，有多少台灣學生？」K問，我搖搖頭。
「五個人，竟只有五個！」K很驚訝台灣人在這名校EMBA缺席嚴重，而且更沮喪的是他中國同學們對台灣的評語，只有一句話：「台灣嘛，很適合養老喔！」
「是喔，所以我們政府對陸資防得很，但他們對投資台灣有興趣嗎？」我問。K回答：「坦白說，沒興趣。中國那邊案子多條件好，反而他們鼓勵我這邊帶台灣資金與人才過去發展，以後回來養老就行。」
聽到這裡，我也有些難過。瑞士洛桑管理學院（IMD）甫發布「2017年IMD世界人才報告」，IMD經濟學家賈柏耶樂（Jose Caballero）對台灣人才外流又無優勢吸引外籍人才提出警告。如果，人才都是想著出國賺美金與人民幣，再回台灣享受健保與老年福利，即使不是經濟學家也知道，這樣的國家怎麼富得起來呢？這已經是國家危機了！
看來，老想著如何阻擋別人的資金進來已經不重要，如何讓既有的人才與資金留在台灣發展，積極引入更多的活水與商機，這才是政府促進經濟的首要之道呀。