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大家這樣辛苦，每天去公司上班，最高的目標，不就是有朝一日可以當總經理或是CEO，就像很多傳記裡面的情節，一個貧窮才華洋溢的年輕人，從泊車小弟開始做起，一路扶搖直上，終於有一天，實現了工作的最高水平，名片印上了CEO，商業傳奇的故事通常都是這樣的，但在真實的世界呢，有這麼簡單？
要當上CEO或是總經理，通常不是大家所想的如此，就如同股票市場一樣，大家都這樣想，事實通常就不是如此。小弟我列了一張表，裡面有50家上市公司，其中挑選台灣獲利最高往下排，也就是股價最高的前50家公司，我們來看看，這些統治商業的總經理跟CEO是如何當上的，他們到底花了多少年爬上這寶座，他們的學歷是如何呢，都是名牌大學？
首先，我們來看看這50位的學歷，可以發現，只有15位有名牌學校的學歷，佔比重約只有3成，也就是說，如果讀的不是名校，你反而有7成機率可以當上CEO或是總經理，學歷對那些想當上寶座的人來說，是沒有蝦咪意義，當上CEO或是總經理的學歷很一般。
至於，哪些是當上總經理或是CEO最多的方法呢？答案就是自己創業，自己印名片，這人數有15人，約佔3成，由於是自己的公司，你愛當CEO就可以當，沒人可以管你。另外，就是你老爸或親戚是創辦人，由於是家族企業，時間到自然就可以當上總經理，但這前提是，你要當幸運的精蟲，剛好出生準備接棒，這人數也頗多，有11人，約佔22%。還有約1成，是在創業的時候，你剛好進到這家公司，變成前幾名工號的員工，未來當CEO的機率也特別高，但前提是你要賭對這家公司。最後，還有一些外聘的職業經理人，這人數只有1成，這代表，大部分經理都是在公司內提拔的。
最後的2成，才是我們一般人投履歷上班，當上總經理或是CEO的數量，這其實不多，如果要照這種方式往上爬，你需要消耗平均約...24年...才能爬上寶座，這也相當你的小孩從出生到讀完碩士畢業，才當上CEO或是總經理，時間可是相當漫長，這其中，還不能跳來跳去，要一直待在一家公司，然後乞求公司不要收攤。看來，要當上總經理或是CEO，還真是不容易，自己印名片還是比較快...哈哈。
自己開公司，我想當CEO或是總經理隨我 15人
老爸要我接班，想不當總經理都不行 11人
從公司外面找的「空降部隊」總經理 5人
工號排在前面，熬到最後變成婆 5人
正常工作，從底層開始爬起 10人
（編按：本文撰於2013年10月）
本文獲「麥樹仁投資社群網站（Makssin）」授權轉載，原文：當上總經理與CEO的秘密－原來錢是這樣賺的（十三）