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存股族採取的是「買進並持有」（Buy & Hold）的策略，所注重的是持續地現金流入，也就是每年的股利發放。若每年的現金股利都能持續增加，代表在持有的期間內，現金流像湧泉般越取越多。而在持有的期間內，若股價也能隨著時間上漲，對股東而言就更要『抱緊處理』！
哪些公司除了能夠年年增加現金股利的發放外，股價也能隨公司經營績效良好而水漲船高，讓股東們能左拿股利右賺價差，即稱之『抱緊股』。
老牛以3條件篩選：
1.連續5年以上發放現金股利。
2.現金股利每年持續增加。（左拿股利）
3.近5年報酬率為正。（右賺價差）
結果共有30家公司。老牛整理如下表所示：
30家股利股價雙漲的『抱緊股』（及今年股利發放資訊）
資料來源:Goodinfo
結果說明：
從公司獲利及股利發放中找出『抱緊股』
我們從上表中可以看到，股利年年成長而且股價近五年的報酬率都相當不錯。並且在『抱緊股』中，近五年的EPS成長最少也成長近1倍，最高的微星（2377）甚至成長近6倍之多，股價更是上漲4倍！正向發展：公司獲利成長→發放更多股利→帶動股價上漲。
★高殖利率非「定存股」唯一指標
近年因流行高殖利率股，讓投資人有「高殖利率等於高報酬率」的錯覺！我們也可以從上表中看到一點，部分公司現金殖利率並不是都非常高，主因是股價成長而拉低了殖利率的表現。就如同我在上一篇文章「大揭密！標榜每年>7%股利，五年後報酬率只剩一半」所闡述的，高殖利率並非高獲利的保證，投資人須特別注意不要被迷思誤導。
★股利減少需考慮減碼
公司年年增加發放股利回饋給股東，我們就要抱緊處理。倘若股利大幅減少或不發放，則需考慮減碼。例如：2016年時潤泰新（9945）轉投資南山人壽因未實現資產減損擴大，造成潤泰新帳上虧損，而宣布不發放股利。股價立刻重挫3成，且近1年內股價皆在低檔徘徊，投資人就須事先注意相關財報或新聞，避開此類型標的或減少持股數量。
潤泰新因宣布不發放股息而股價重挫
老牛總結：
★老牛以現金股利持續增加及近五年報酬率為正等條件，整理出30家讓股東左拿股利右賺價差。對股東而言就更要『抱緊處理』！
★公司成長反映在獲利上，將給股東帶來更多的股利，勿以殖利率的高低來評價「成長型公司」。若公司突然宣布不發股利，則需考慮減碼！
★老牛會逐步整理出適合作為 『抱緊股』的投資標的！讓我們當個聰明的存股族，把握「適時買進」、「抱緊處理」及「獲利了結」這三大原則！
本文獲作者《股海老牛》授權轉載，原文：抱緊處理～股利股價雙漲的『抱緊股』，讓你左拿現金右賺價差
作者簡介_股海老牛
「想在股市獲利，就得『抱緊處理』！」
老牛尊崇巴菲特價值投資之道，擅長財報數據分析、挖出高殖利率且具成長性之股票，再輔以籌碼及技術分析尋找進場良機。告訴投資人如何實行股市「抱緊處理」精神，「上漲時抱得開心、下跌時抱得安心」，並帶領投資人成為左拿股利、右賺價差的股海贏家！
抱緊處理心法：
「抱」：挑到好公司就要一直抱著！
「緊」：以好價格買進才抱得緊！
「處」：上下震盪能處變不驚，不敗在情緒！
「理」：理智配置投資組合，順勢加減碼！
著作：《股海老牛專挑抱緊股，穩穩賺100％》