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過完年無論是領到老闆的年終獎金、長輩包的紅包或者是開工紅包，重點是如何將領到錢好好規劃，在金雞年奪得先機，全球人壽建議，拿到紅包可依黃金比例配置，將其中的一成保留作為享樂之用外，同時也要開始好好地檢視保障與資產的規劃，全球人壽提出 3 招紅包理財術，可以讓自己在金雞年養隻保險金雞母。
對小資上班族而言，如何讓「紅包」增值相當重要，如果把錢拿去投資，假設長期平均報酬率是 5 至 10% 的標的，若資金只有 20 萬元，即使獲利，一整年也只有 1 萬到 2 萬元，對長期的財務規劃幫助有限；然而，萬一當疾病與意外來敲門時，投資所賺的錢卻不一定能負擔日益漸增的醫藥費。
因此，全球人壽建議小資上班族，收到紅包後的第 1 招就是應該好好檢視基本保障是否足夠，尤其是傷害險、傷害醫療險及實支實付型醫療險等，都是面對意外來襲時的基本配備，可減緩對生活造成的衝擊。
在基本保障補足後，紅包規劃術的第 2 招就是做好中長期的財務規劃，為 10 年、20 年甚至退休後的生活開始做好準備。對此，全球人壽建議，上班族可以透過網路投保利變型年金保險，善用「複利效果」為自己在中長期的時間內累積「一桶金」。
全球人壽表示，目前市面上躉繳利變型年金保險的投保門檻最低為 1 萬元，如果手邊金額不多，可將投入金額設定在 5 萬元以內，強迫自己累積資產，一段時間下來也是相當可觀。透過快速方便且無規定固定時間與金額的網路投保模式，一來可讓上班族一旦有額外財就可直接累積資產，二來也可控制自己手滑購物留不住錢財的習慣。
紅包規劃術第 3 招，尤其是針對上班年資較長，年終獎金與紅包收入金額相對較高的上班族，全球人壽建議，在補足醫療基本保障之餘，因人生與家庭責任也日益增大，應該為自己補足醫療及照護費用支出相對較高的保障型商品，如殘扶險與重大疾病險等，以防家中主要經濟支柱遭受疾病或意外襲擊時，家中經濟受到衝擊。
尤其，目前醫療及照護費用逐年攀升，平常的儲蓄或投資的獲利可能不足以彌補疾病或意外產生的財務缺口。所以透過殘扶險或重大疾病險搭配醫療險附約的規劃，便可以為自己穿上保險鋼鐵衣。
全球人壽提醒上班族，要善用紅包規劃術，讓在職場奮鬥的你我都可以無憂無懼地面對不確定的未來。透過小錢規劃大保障護身，逐步做好風險管理，不因疾病或意外發生而頓失所依，且仍可樂觀面對、積極治療，讓自己與家人共同享受美好的人生。
此外，除了擁有大保障護身外，也要記得幫自己累積資產，透過上班族熟悉的網路載具，就可以隨時幫自己累積另一桶金。