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這間基金公司,會不會好好照顧我的錢?不是看績效,而是看這件事...

錢計算機基金
來源:Jorge Franganillo@flickr, CC BY 2.0

原文請點此:http://goo.gl/EVfB6C

一個務實的投資人會有兩個基本體認,第一個,主動選股的成績往往落後指數,第二個,想要適時進出市場,躲過下跌掌握上漲,是根本無法持續做對的事。

有了這些體認後,投資人會知道,自己所能拿到的就是市場報酬。花心力想要拿到比市場報酬還要好的成績,往往是適得其反。投資人的成果,就決定在如何盡可能拿到大多數的市場報酬。

所以柏格先生說過一句話,「投資成功決定在投資人與業者,如何瓜分市場報酬。」

這就是投資人為什麼要留意投資成本的根本原因。

成本愈低,績效愈好。

那麼資產管理公司為什麼會想要降低基金內扣費用呢?

最好的狀況是,這家公司是真誠地為投資人著想。它想帶給投資人市場報酬的大多數。它把投資人的利益當成首要考量。(註)

(註)有些資產管理公司,是在競爭壓力下,才推出低成本投資工具。這些公司是不是真的那麼為投資人著想。還有待觀察。

所以,低費用是「以投資人為優先」的基金公司經營理念的表現之一。

相對的,假如一家資產管理公司厚顏無恥收取高到令人髮指的經理費,那麼這個高費用,恐怕正是「以替自己賺錢為優先」的經營理念的表徵。

所以,我們可以看到很多事證。

譬如1996年,Vanguard為了保護原有基金投資人,拒絕4000萬美金的法人投資

相較之下,很多資產管理公司樂於接受任何大額投資,也遲遲不關閉資產太大的基金。

對不少業者來說,讓公司持續賺錢比較重要,原有投資人的利益,是次要考量。

譬如2003基金醜聞,很多大型資產管理業者涉足其中,讓特定人士可以對基金進行Late trading(編按:延遲交易)和Market timing(編按:適時進出市場)。基金公司討好這些人,但以整體基金投資人為代價。

這個事件,Vanguard完全沒有被牽扯到。

譬如BlackRock試圖在台灣調升基金經理費,在美國市場,因為面臨Vanguard FTSE Emerging Markets ETF (VWO)的強力競爭,推出新的新興市場ETF,IEMG,用較低的內扣總開銷跟VWO一較高下。

這反應的是軟土深掘的心態。台灣的投資人對費用沒那麼在意,台灣的費用競爭也不嚴重,就調升費用。在美國,要調降費用,也不是直接把EEM的費用調低,而是發行一支新的ETF。(因為調降EEM的費用,會造成公司收入減少。)

這家公司很小心地維持自身獲利的能力,儘管這樣會讓投資人承受更高的費用。

ETF可以將持有的股票或債券出借,帶來額外的收入。ETF借券出去所帶來的收入,Vanguard是100%歸投資人所有。BlakcRock旗下的iShares則是40%歸資產管理公司所有,60%歸投資人

那一家業者比較像真正為投資人服務?

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有不少人覺得,高費用沒有關係,因為這檔基金還是有其他的優點。這樣想真的大錯特錯,為什麼?

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本文獲綠角授權轉載,原文:在意投資人的資產管理公司才會有低費用(Serving Investors with Low Expense Ratios)


作者簡介_綠角

綠角,譯自英文Greenhorn,意為新手。作者期許自己以新手的謙虛態度,不斷在投資世界追求新知。個人部落格「綠角財經筆記」自2006年成立以來,已經累積超過1800篇文章。是台灣最早開始有系統的分享指數化投資、資產配置、ETF與美國券商投資經驗的網站。希望藉由文字與更多朋友分享,以投資人觀點出發,沒有利益衝突的看法與知識。

著作:《綠角的基金八堂課》、《綠角教你前進美國券商》
部落格:綠角財經筆記

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