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  劉潤｜ 2020-05-05

• 薪資、獎金、年終、分紅意義差在哪》想留住人才，該加薪還是給股份？

  Scylla Tsai｜ 2020-05-04

• 事情分出去，不會架空自己？Facebook副總：做主管，時間用在這3種事就好

  卓茱莉 ｜ 2020-05-04

• 小編單兵作戰快累死、我當主管要扛成本...怎麼拉高社群行銷績效？

  陳蘊芳 ｜ 2020-05-04

• 老闆堅持最後自己拍板？現實很殘酷：決策超過5小時的專案，成功率只剩18％

  J.J. 薩瑟蘭｜ 2020-05-03

• 改來改去是常態，企劃書改到變氣話書！用「OGSM」打敗快節奏工作的痛點

  張敏敏｜ 2020-04-30

• 一張表，完勝OKR！TOYOTA、P&G都在用的目標管理工具...

  張敏敏｜ 2020-04-29

• 管理出問題，也沒員工敢說真話...黑幼龍談讓人恐懼的主管形象：臉上常掛著No

  黑幼龍, 謝其濬｜ 2020-04-27

• 從室內設計到買完家具，一支手機完成！IKEA推絕招，讓人更容易「手滑」？

  張方毓 編譯｜ 2020-04-25

• 抗疫戰情室｜五星飯店吃到飽，平均一頓台幣80元》為什麼「早餐＋包月」是高招？

  劉潤｜ 2020-04-24

• 抗疫戰情室｜疫情催生「影子商店」：店面變物流中心，現金流和電商生意都到手

  張方毓 編譯｜ 2020-04-23

• 成功一日就丟，才能翻身！曾股價銷售都崩，芭比母公司「推翻自己」重回高峰

  蒂芬妮．波瓦｜ 2020-04-22

• 不該拋棄員工、但不裁員就全軍覆沒...疫情下企業要不要裁員，怎麼決定？

  游舒帆(Gipi)｜ 2020-04-22

• 員工說投廣告救觸及互動，我怎麼知道會有用？社群經營績效，先從這兩點檢查

  陳蘊芳 ｜ 2020-04-22

• 抗疫戰情室｜星巴克成功重啟店面，關鍵在2000個區經理手上的「儀表板」

  張方毓 編譯｜ 2020-04-21

• 「忠誠度」，其實是假議題：疫情下怎麼留住人才？重要的是滿足5種員工需求

  劉潤｜ 2020-04-20

• 阿嬤和媳婦一起顧店，為何一個生意大好、一個人潮稀落？一篇看懂雜貨店行銷

  菲女狼｜ 2020-04-17

• 緊迫盯人、只懂達標...KKday營銷長：從員工變主管，我學到的5個慘痛教訓

  黃昭瑛｜ 2020-04-16

• 抗疫戰情室｜只用「電話」，就把客人導到線上購買！酒商怎麼辦到的？

  張方毓 編譯｜ 2020-04-13

• 待10幾年的老鳥愛推事，辭退他又怕新人難找？老鼠屎最可怕之處：慢性摧毀團隊

  郭憲誌｜ 2020-04-10