就在網友一片敲碗聲之中，有國民ETF之稱的元大高股息（0056），終於要從原本的「年配息」，改為「季配息」，未來除息的時間點，會從每年的10月改為每一年的1月、4月、7月、10月，並且加入「平準金機制」。

ETF「收益平準金機制」是什麼

什麼叫做「平準金機制」？這其實是跟每一次的配發股息有關。在股票投資裡，有些投資人會在除息日前一天買進，參加次日的除息，如果除息日當天股價就上漲了，那麼投資人就可以賺到價差，這種做法雖然賺不多，但周轉速度快，最具代表的就是自營商。但是對於長期持有一檔股票的人而言，我持有一年領的股息跟持有一天領到的股息是一樣的，這樣似乎有一點不太公平，甚至有一點變相在鼓勵短線進出的樣子，所以為了鼓勵投資朋友長期持有，設計出來一種平準金機制，也就是在股息公告日之後才做買進的投資人，領到的股息，有一部分其實是自己的本金。這樣的好處是可以避免可分配的股利，被突然新增的投資人稀釋掉。也就是像我們購買債券時，要付出去「前手息」的概念。

在元大高股息改為季配息之後，目前市場上就有11檔標榜季配息的ETF。請參考下表1。

3檔ETF，可以達到月月配的目標

同樣是屬於季配息ETF，我們要怎麼挑選呢？其實各檔ETF的流動性也有不同。投資朋友應該盡量挑選同族群（配息季度相同）之中，流動性較大的，方便我們交易。

此時，我相信一定會有投資朋友問到，我可不可以利用季配息的ETF，來達到月月配的結果呢？我相信是可以的。方法就是1月、4月、7月、10月除息的挑1檔，2月、5月、8月、11月除息的挑1檔，3月、6月、9月、12月除息的挑1檔。如果同時考量具有平準金機制，又考慮成交量的話，永豐台灣ESG（00888）、國泰永續高股息（00878）以及元大高息低波（00713）與群益台灣精選高息（00919）2擇1，這樣一來我們就可以達到每月都有股息收入的投資目標了。

沒有收益平準金機制，可著眼下半年股利

對於小資族的投資朋友而言，如果每月的薪水有節餘，可以用定期定額的方式來投資季配息ETF。如果沒有辦法定期定額，又想要有相對豐厚的股息收入的話，我建議可以把投資重心放在下半年，而且是沒有平準金機制的ETF，因為個股的股息收入，大多是在7月份之後才會陸續配發到投資人手上，所以一般來說在沒有平準金制度時，下半年配息的月份，領到的股息會較上半年較多，這時候若是標準高股息的ETF，配息金額的落差往往會令人驚豔，例如：大華優利高填息（00918）、富邦特選高股息30（00900），不過近期市場上對於富邦特選高股息30（00900）的看法是多空分歧，有人認為該檔ETF換股過於頻繁，手續費成本導致淨值的縮水，建議投資朋友可以關注後續，投信公司對於這一類的問題，是否有提出改善的對策。最後祝大家投資順利。

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