暑假前到馬祖演講，與副縣長聊天時談到親子互動，從軍職退伍轉任的副縣長笑說：「以前孩子看我在家晃來晃去，不覺得有什麼，等他入伍後才發現，原來少將非常的大，從此對我刮目相看！」 的確，即便是在外叱吒風雲的大企業家，回到家，在孩子眼中就變成了穿著睡褲看電視的糟老頭。除了關心孩子的功課，很少和孩子分享自己對工作的想法或努力。我們忘記了，孩子是看著我們的背影長大，而不是聽我們的訓話來建立價值觀的。 前些年，不少好朋友從高科技產業退休，這些電子新貴年紀輕，孩子還在讀小學左右，看著父母睡到日上三竿，整天想的就是到哪個國家旅行，去哪裡潛水，人生好像就是這麼容易。 因此，孩子的生活態度也變得好像什麼都可輕鬆獲得。後來他們發現，這在孩子眼中是個壞榜樣，只好重新創業、恢復正常作息，希望給孩子好典範，並讓孩子知道：「大人工作是很辛苦的！」 有多少孩子真能體會父母工作的辛苦，與工作的意義？ 其實，多數時候，孩子只聽到筋疲力盡回到家的父母罵老闆、罵客戶，抱怨工作中狗屁倒灶的事，久而久之，孩子心裡便認為工作令人討厭。 另一方面，每當放假或可逃離工作時，父母變得非常快樂興奮，也留給孩子「工作是不得已的」印象。我甚至懷疑，社會裡眾多的啃老族，或整天上網的宅男宅女，正是來自於父母不經意傳遞的身教或言教。 我建議父母該找機會，跟孩子聊聊自己工作的價值，因為任何工作都對社會有幫助。當孩子從父母身上，了解到工作在賺錢以外的意義，就會產生正面激勵的作用。如果孩子抱持正面態度，將會不只用「賺錢」、「對價關係」來衡量自己的工作，而會更容易找到熱情所在，也能克服挫折，面對現實的考驗。 孩子就是父母的鏡子。 父母對工作充滿興奮，孩子便會積極且滿懷期待的面對未來；而一個整天埋怨、焦慮的大人，會讓旁邊的孩子也對未來充滿恐懼而退縮。 下次，當我們要開口抱怨工作，先捫心問問自己：「為什麼做這份工作？」「我希望孩子像我這樣工作嗎？」教養孩子，大人要先知道，自己是怎樣的活教材。 （本專欄由小野、柯志恩、王浩威、李偉文執筆）