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退休 致富
圖片來源:dreamstime

全聯總裁徐重仁上週一句「年輕人蠻會花錢」犯眾怒,網友群起攻之,逼得流通教父出來道歉滅火。還好我沒有徐先生如此受到尊崇的地位,所以就算我這樣講,也不會引來如此的軒然大波。不過,同樣的勸告,我會換種方式表達:「年輕人一定要努力存錢啊!」

或許有讀者看到這句話就覺得刺眼。請大家稍有耐心,容我說明。

我是戰後嬰兒潮出生的人(有人會說,我又要倚老賣老了),上一代一直辛苦工作到60歲退休,但多半70歲就往生了,假設他們從20歲開始工作,因此花了40年去準備退休後的10年,其實應該綽綽有餘。

我們這一代(約略和徐重仁同世代),或許可做到65歲退休,而且還能活到80歲,因此是用45年時間準備退休後的15年,看來也不成問題。

現在拼命幹譙的各位年輕人,約略和我子女年齡相當,因科技進步,人力需求大幅減少,或許50歲就沒了工作,根本談不上退休,但也因為醫療進步,或許大家都能活到90歲,請問用「有收入」的30年時間,足夠準備「沒收入」的40年所需開銷嗎?上一代的「工作/退休比」是4倍,我們這一代是3倍,各位年輕人,你們只有四分之三喔!

請問,在這種情形下,能不努力存錢嗎?

我在很多針對小資族群的演講場合,一定會提出上述的計算,來勸告(威脅)大家,這時很多人都會恍然大悟。當然也有人會說「我不想活那麼久」或「如果我努力存錢,結果很早就死了,不是什麼都沒享受到?」關於前者,我都這麼回答:「能活多久,根本由不得你。」關於後者,我只好苦笑:「那只能怪你命不好了。」

千萬不要相信國家能照顧你一輩子。少子化和高齡化,肯定讓勞健保給付越來越困難,年輕人的人生下半場真的只能自求多福。很多人覺得軍公教人員享有18%優存利率非常不公平,而國家為了財政問題,也必須進行年金改革,但請問縱然最後能刪減他們的福利,這些省下來的錢會到所有勞工口袋嗎?當然不會。自己的下半生,還是只能靠自己。

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反駁我最多的論點就是「我一個月只有22K,怎麼存得了錢?」如果你薪水真的這麼少,我當然同意你的說法,但為什麼你以為自己一輩子都只有22K?你一定希望薪水高一點,如果老闆不給你加薪,你就辭職,去找一個薪水比較高的工作!如果下一個工作還是只有22K,那要好好檢討自己,如何充實工作競爭力,可能比如何存錢還重要。

如果你不知道自己的專長是什麼?也不知自己喜歡做什麼?就去找業務的工作吧!能為企業賺錢的人,就是老闆會重視的員工。做業務多少都有業績獎金,只要夠努力,你就能比別的同事有更多收入。不要說「我不敢做、我也不適合做業務。」如果你只想找一份安逸的工作,取代性一定很高,因此多的是人會做,你憑什麼以為老闆會給你高薪?

大家都稱那些壓榨員工的企業家叫「慣老闆」,但如果有個員工,老闆非常倚重他、甚至他一旦離職,業績就會大幅衰退、技術就會落後競爭者,請問這些老闆難道不擔心他被同業挖角,而不給他滿意的薪資和福利嗎?年輕人不要妄自菲薄,要做到老闆都不敢沒有你,這樣你就有好的收入,不只能存錢,也能成為徐重仁口中「蠻會花錢」的年輕人。

很多年輕人都存在「相對剝奪感」,認為貧富不均、環境汙染、房價高漲等問題,是我們這一代造成的。我們這一代從小就不敢反抗任何威權(政府、父母),但我們卻努力在層層限制中找到存活之道。年輕世代從小生活在民主多元的時代,政府要聽人民的心聲,父母要尊重子女的意見,各位應該慶幸這是我們這一代從沒有過的幸福。每一代都有各自的問題,也都有各自的抱怨,但每一代還是得自己解決自己的問題。

樂活大叔從來不鼓勵小資年輕人透過投資來早日達成財務自由,我一再對大家苦口婆心的勸告就是「努力工作,好好存錢」。

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作者簡介_施昇輝

四年級後段班,畢業自台大商學系。退伍後,曾在《天下雜誌》和《商業周刊》擔任行銷企劃,然後在29歲進入證券業,負責協助企業申請股票上市。44歲,決定離開職場,作個全職的股票投資人,並靠著一檔股票養活一家七口。53歲,將投資心得,寫成《只買一支股,勝過18%》一書,成為作家。4年內總共出了8本書,內容涵蓋「投資」、「電影」、「退休」、「旅遊」和「勵志」等多重面向。最新的著作是2017年2月出版的《只買4支股,年賺18%》。另在SOSreader網站也有開專欄「小資幸福講堂」,內容完全聚焦在小資理財,歡迎大家訂閱。半年150元,一年300元!詳情請見小資幸福講堂 | SOSreader

 

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