2022.08.04
![經濟成長趨緩，拿到offer又被取消？未來3個月「類裁員」恐更明顯，這樣自保最安心]()
隨著COVID-19的疫情發展，全球的職場與人力需求都產生了巨大的改變。居家防疫期間減少外出，雖然對實體通路造成重大打擊，但「另類
2022.06.27
![居家辦公自由但工時長，好想回公司？短期恐難達成，想有效管理員工、提升工作效率不妨這麼做]()
疫情在台延燒，每日確診人數居高不下，匡列在家的人數更多，不僅影響日常生活習慣，也改變了職場生態，勞資雙方對「在家工作」的憂慮也漸漸
2021.05.11
![員工不敢說的祕密，竟重創企業形象？借鏡美國經驗，讓員工身心、企業形象雙贏！]()
我們每天看到意氣風發的高層主管，在投影幕前充滿自信地侃侃而談，在社交活動中談笑風生。在人後，他們有沒有另一面？
「
2021.04.21
![防疫佳而享盡全球化紅利，但疫情過後，台灣怎麼辦？別怕！2優勢讓國際企業將更看見台灣！]()
終於，全球在疫情黑霧間看到了一絲曙光。新冠肺炎疫苗已在許多國家大規模施打，感染速度目前穩定趨緩中。據西方智庫預估，新冠病毒對全球的
2021.03.23
![如何善用Clubhouse找工作？4招密技，增加自己的求職能見度]()
「我加入了Clubhouse，希望為轉職找機會…」一個求職者傳訊給我發問：「但我該怎麼找到對我的職涯有幫助聊天室呢？」「聽了幾場討
2021.03.05
![找工作？別再只看人力銀行！低成本、無壓力，Clubhouse改變徵才型態進行式…]()
近1個月間，Clubhouse（CH）在社群上爆炸性竄紅。我本來不打算跟這股風潮，直到同事告訴我：「有跡象顯示，Clubhouse
2021.02.19
![工作3年能買豪宅，求職者搶破頭？主管很爛，薪水再高也留不住人才！]()
同事拿著話機被斥罵，聲音之大，5步之外的我聽得一清二楚。電話的另一端，知名公司的高層主管尖聲數落：「薪水已經開這麼高，我們公司品牌
2021.02.10
![減少商務差旅，竟能讓公司省下這麼多？宅經營當道，即使疫情平息恐怕也回不去昔日方式]()
年初再見到黃總，發現他眉宇之間一掃2020年年底的緊張與壓力。當時見面，他正發愁著，眼看2020年營業額明顯不如2019年，和董事
2021.02.02
![想找待過臉書、Google的高手，卻怕小廟供不了大佛？別擔心，其實高手在意的是這些…]()
「還是…先不必聯繫這幾位吧。」江叔認真翻閱了我們推薦的人才資料，沉思片刻，將檔案遞回給我。為什麼呢？我心中一時不解，難道這幾位的經
2021.01.28
![曾創業者重回職場，擔心難管理？董事長點醒：用對地方，創業者能帶給公司的價值無限大！]()
劉董公司又開主管缺了。通話結束前，他提醒我：「最好有創業經驗的。」我笑著保證：「盡全力幫你找！」在我剛入獵頭這行時，曾遇到不少企業