2021.03.22
![工作做多久才算穩定度高？資深人資主管曝：普遍2年算及格，但這種人才公司絕對搶著要！]()
不知道怎麼著，最近又常常被很多年輕朋友問到這個問題：「我其實很想離職，但是我現在的工作才做1年，出去外面找工作，別人會不會覺得我穩
2021.02.01
![薪資談判準則》獅子大開口、討價還價都是公司地雷！只要5原則就能談到好薪水！]()
你也許已經發現了，到目前為止，我們討論到的很多事情都還是「商務談判技巧」相關的問題（詳見〈談薪水總是「我尊重公司決定」？大錯特錯！
2021.01.22
![年終想跳槽，老闆卻說要等找到人，不然要賠錢？謹記5點，才能順利離職並避免勞資糾紛…]()
每隔一陣子就會有朋友問：我很想要離職，但是我的老闆搬出很多理由不讓我離開，說要找到交接的人以後才准離職；又說公司對我有恩、說公司的
2021.01.05
![談薪水總是「我尊重公司決定」？大錯特錯！沒加上這句話，薪水永遠談不高！]()
我想是因為自己從事人力資源管理工作的緣故，朋友們都很習慣詢問我關於轉職相關的問題。最近身邊有2位朋友不約而同地打算轉職，然後再加上
2020.12.18
![成功的人愛閱讀、夜貓子創意多？其實這些心理測驗，沒告訴你的背後意義是…]()
我們大概都讀過一些有趣的研究，比方說：辦公桌凌亂的員工比較有創造力、有運動習慣的員工績效較佳、夜貓子型的員工比較適合創意類型的工作
2020.12.09
![一次皮夾沒錢就讓自己陷入窘境！人資主管的慘痛經驗，讓他明白防患未然的重要性！]()
有那麼一段時間，每天早上，我會稍微早起一點，去幫家人買早餐，然後回家以後才叫醒孩子起床吃早餐並且準備上學（現在這個任務改由我太太負
2020.11.30
![升遷、獎金標準只能看KPI？人資主管提醒：沒發現藏在KPI中的魔鬼，公司早晚會出問題！]()
有一段時間，「德國製造」或「日本製造」代表的是工藝精湛、品質保證。但是德國知名車廠在廢氣排放的數據上造假，引起軒然大波；日本就更不
2020.11.16
![公司業績下滑卻找我開刀？資深人資勸：老闆不再睜隻眼閉隻眼，那就別故意捋虎鬚...]()
前一陣子跟一個年輕朋友相約喝下午茶。他原本是我們公司的同仁，離職以後去了一家企管顧問公司任職。一開始狀況挺不錯的，憑藉著之前的人脈
2020.11.09
![一句「自己不會看」差點惹禍上身！15歲少年的打工初體驗，讓他從此學會職場這2件重要的事...]()
我的第1份工作是個短期的寒假打工，在新光百貨公司（地點應該是現在的新光三越南西店）地下室的超級市場，那一年我15歲。很多事情都不太