2017.03.02
![台中貴婦烘培店，教我們的一件事》牴觸「勞基法」，公司和你簽的任何合約都無效]()
案件內容：
一、勞基法裡面只有「技術生」，並沒有實習生先說明一下，實習生其實並沒有出現在勞基法的法條之中，從64～69條都是規範關
2017.02.22
![一例一休，9成勞工想兼差》餐飲業老闆：年輕人，兼差只會讓你離百萬年薪更遙遠]()
編按：一例一休上路後，許多公司為省成本減少正職，讓兼職工作機會大增，根據Yes123求職網調查，更有高達91.9%的勞工表示想利
2017.02.20
![一例一休衝擊》企業喊加班：總工時應從每月46小時上修至60小時]()
工總與商總昨 (19) 日公布一例一休問卷調查結果顯示，受訪企業對於政府一例一休新法多有所不滿，聚焦在休息日加班費的計算方式、延
2017.01.24
![月薪40K還是存不到錢！算給你看，一整年收入至少要花掉7個月「維持生命」]()
「市場先生，為什麼我薪水4萬，但還是存不下房子頭期款？ 」她是一位護士，剛畢業時起薪只有2萬6，隨著工作轉換，3年後薪水提高到4萬
2017.01.11
![管太多！一例一休變工廠作業員法]()
「狗追尾巴」，根據寵物專家們的流行說法，是狗兒因為壓力過大而引發的強迫症行為。政府推行新政的邏輯也經常宛如這種強迫症上身，勞基法「
2017.01.05
![「一天3倍薪，誰付得起？」商總賴正鎰談一例一休：三輸局面、沒人是贏家]()
勞基法修法正式上路，一例一休爭議延燒，物價飛漲，甚至已出現資方寧願找臨時工來取代正職員工，導致正職員工不見得領得到加班費的狀況，
2016.12.26
![休息日加班費到底怎麼算？勞動部試算系統一定要看懂]()
一例一休、加班費等勞基法修正法案今 (23) 日上路，堪稱史上最複雜的加班費計算方式也讓不少企業人資很頭痛，因為新法上路後，加班
2016.12.22
![一例一休、休息日加班費修法12/23正式上路]()
勞基法修正條文在立法院三讀通過後，總統府今 (21) 日正式公告相關施行細則，其中刪除國定 7 天假、特休假加碼，明年元旦生效，
2016.12.21
![工作日、國定假日、休息日算法都不同！2017年加班費到底怎麼算？資深人資一次告訴你]()
關於加班費的問題其實已經有很多前輩、朋友都拿出來討論了，但我今天除了討論加班費之外，我還會提供一下我個人的實務經驗，法律不是企業了
2016.12.09
![台灣一例一休新規明年上路，65%企業直接受影響]()
台灣勞基法修正案三讀通過，2017 年 1 月 1 日起，周休二日將採「一例一休」，並提高休息日加班費、刪除 7 天國假，以及放