2023.07.14
![0056股價狂漲、今年績效狂甩大盤原因何在？股添樂：0056長成了「AI的形狀」]()
元大高股息（0056）改季配後年化配息上看12%？「0056首次季配息年化配息率飆到12%」我承認，這個標題吸引到我了。這也說明現
2023.07.13
![AI超夯，資金行情造成股價與基本面脫鉤...你該小心什麼事？]()
在ETF指數型投資盛行之前，相當多人首次進入股市都是從個股投資開始，第一檔投資的股票通常是來自翻閱報章雜誌，或聽朋友推薦介
2023.07.12
![「部門重點專案說砍就砍，我永遠只能等待審判嗎？」工程師遇中年危機如何打破瓶頸]()
每當遇到特別有挑戰性的工作，就是一個人驗證自己的價值，獲得新發展的時候。
「昂sir，有個案主指名要您做諮詢。」助理
2023.07.10
![社畜是被交代什麼就去完成，想脫離社畜生活：自己的角色設定，比職稱還重要]()
如果你把職涯探索的過程，想成是電玩的闖關遊戲――你不會花所有的時間在抱怨第一關，怎麼沒有特效武器、怎麼場景只有一個、怎麼這
2023.07.07
![行情急跌嚇傻不少投資人，分析師：短線已轉弱...應該直接停損還是等反彈停利？]()
行情急跌嚇傻不少投資人台北股市在美股扯後腿的情勢下，挑戰1萬7,500點失敗，加權指數一路回測跌破月均線，不少投資朋友都被
2023.07.06
![台企想進駐美國，超時加班、責任制已行不通！專家：企業主得具備「工作力發展」思維]()
去（2022）年八月，一則路透社報導吸引了我的注意：美國政府自2022年起，計畫在10年內投入總額大約5,140億美元，其中包括來
2023.07.03
![「每天都要穿成千里馬的樣子，提醒大家當你的伯樂」...職涯3階段怎麼穿？]()
基於我的專業，談到職場，就不能不談到職場的服裝。但我不是要你穿成某種專業樣板，而是提醒你服裝帶給人隱晦卻直接的意涵，絕對會
2023.07.03
![職場走跳，是什麼讓人覺得適應不良？心理師：造成焦慮憂鬱的主因，大多是分不清「人」和「事」]()
職場上做事與做人真的很複雜，如果兩者無法兼具的人，先認識自己的狀態，不用自責，把問題與人分開，逐一拆解找辦法。
職場分析職場
2023.06.29
![性騷擾事件頻傳，和PUA有關嗎？如何覺察自己正被情感操控？如何覺察PUA保護自己？]()
詐欺是不分性別的，騙女性時就假炫富、懂撩妹、裝可憐；騙男性時就裝可憐、懂撒嬌、假崇拜。
PUA利用語言與非語言（肢體動作、表
2023.06.28
![達美樂、漢堡王、玩具反斗城都曾被收購...彭博社資深財經記者帶你一窺私募帝國的真實面貌]()
2011年，當我履行諾言，帶著8歲的兒子威廉到加州卡爾斯巴德（Carlsbad）的樂高樂園遊玩的時候，感觸頗深。我其實正圍