2025.02.16
![總是在加班工作卻怎麼也做不完⋯過來人分享:用1方法重新分配時間,就能提升生產力!]()
我進入微軟之前,一直是重視「結果」的人,總是希望把工作做到最好,而且我必須「將工作全部結束」才能休息,而不是做到告一個段落就好,所
2025.02.12
![工作文化、企業文化哪個重要?前台積電主管彭建文:若沒有工作文化,就別談企業文化]()
有1家國際大廠總部在台灣,幾年前這家公司的執行長,由於想學習台積電的持續改善文化,因緣際會再一次參訪企業的過程中,認識了另外一家公
2025.02.11
![退休金愈早規畫愈輕鬆!艾蜜莉會計師教你打造個人財報、用4%法則超前部署]()
● 為何提早準備退休金很重要?
● 定期定額投資、4%法則
● 努力增加收入來源,並創造被動收入
● 檢視自己的
2025.02.09
![難相處的主管不是你的敵人,而是你的盟友⋯職涯發展顧問教你做1舉動,讓你的表現被看見]()
這個迷思要說的是:「面對不公平的對待,我必須保護自己。即使遇到阻礙,我也要貫徹我的目標。這樣我才能成為一個強大的人,然後進入管理層
2025.02.08
![退休教師從60萬滾到7000萬資產,謝士英:投資就像種咖啡樹]()
「財務自由」這個詞,重點不在「財務」,而是在「自由」二字。這是《一起存股去!選對公司、長期買進,用「咖啡園存股法」打造花不完的退休
2025.02.08
![讓升遷不再淪為空想!在職場上能說出自己與別人的價值,就能建立成功氛圍]()
能察覺到自己的抱負的人,即便在這些想法還很模糊的階段,仍然會迫切想要將自己的這些理想表達出來,並為自己有這些抱負感到開心。你想成為
2025.02.08
![你也曾為了「沒有夢想」而困擾?心理師:沒有夢想也沒關係,只要做好「這件事」就行]()
忘記是小四還是小五,終於寫到了「我的夢想」這一題。當時我對這個題目有些意見,剛好班上又有喜歡的女孩,我想當她的面趁機帥一波,於是鼓
2025.02.07
![聯發科法說》2024全年EPS 66.92元,與輝達合作GB10超級晶片,預計5月亮相]()
聯發科執行長蔡力行今天表示,第1季營運表現可望優於季節性水準,季營收將達新台幣1408億至1518億元,季增2%至10%。
2025.02.06
![如何從股市中找到飆股?K線捕手楊忠憲:4步驟精挑潛力股,穩健獲利]()
楊忠憲也在新書《專買黑馬股3:K線捕手楊忠憲教你用1張表逮飆股》裡大方公開自己的獨門投資心法,希冀讀者都能和他一樣,精準選股、穩健
2025.02.06
![「企業文化」是什麼?和工作文化一樣嗎?前台積電主管告訴你,為何企業文化是關鍵?]()
在2024年年底,受邀新竹IC設計公司的聯誼會,演講1個主題,這個主題叫「工作文化變革」,當天的演講地點在新竹科學園區,那裡是我很