2021.01.05
![談薪水總是「我尊重公司決定」？大錯特錯！沒加上這句話，薪水永遠談不高！]()
我想是因為自己從事人力資源管理工作的緣故，朋友們都很習慣詢問我關於轉職相關的問題。最近身邊有2位朋友不約而同地打算轉職，然後再加上
2020.12.18
![成功的人愛閱讀、夜貓子創意多？其實這些心理測驗，沒告訴你的背後意義是…]()
我們大概都讀過一些有趣的研究，比方說：辦公桌凌亂的員工比較有創造力、有運動習慣的員工績效較佳、夜貓子型的員工比較適合創意類型的工作
2020.11.30
![升遷、獎金標準只能看KPI？人資主管提醒：沒發現藏在KPI中的魔鬼，公司早晚會出問題！]()
有一段時間，「德國製造」或「日本製造」代表的是工藝精湛、品質保證。但是德國知名車廠在廢氣排放的數據上造假，引起軒然大波；日本就更不
2020.10.22
![茶水間相遇，對同事避而不談？善用60秒建立社交圈，打動貓世代青年]()
不願先付出沒確定是我要的，怎麼先付出 我有個企業學生明仁在會計事務所擔任主管，他負責帶一個針對年輕人的新專案，成員涵蓋不同部門的年
2020.01.21
![沒有退路，才有出路！薪水想翻倍？先當個「職場雜種」]()
如何職場鍍金，薪水倍增？我的答案是，你要是個「雜種」，身份愈複雜愈好。十年能磨一劍，再磨十年，如果還是一劍，就比較危險，我們都知道
2017.04.28
![華爾街基金經理人教你：領22K，還能每個月「擠出」2萬5拿去投資的方法]()
給22K的你...有人說：「有錢人與窮人的差別在於想法，想法決定了行動，成功的人願意做不成功的人不願意做的事。」你這時代享受了網路
2016.10.30
![從差點當上部門主管，到無預警被開除...他44歲才體悟：只會做事不會做人，溫拿也會變魯蛇]()
2003年7月某一天，辦公室的窗外陽光普照。我突然接到一通電話，自此宣告人生即將烏雲滿天。
那是人事部門打來的電話，電話彼端請我隔
2016.05.19
![爸媽快看》美教育報告：小孩從小學理財，長大才懂得選「有錢途」的科系]()
美國國家青年財金能力委員會（President’s Advisory Council on Financial Ca
2016.01.04
![毛利率連8年超過40%...你不知道的超賺行業：「工業電腦」是什麼？]()
很久以前就決定寫一篇文章來整理自己對於工業電腦（IPC）產業的認識與理解，不過礙於手邊正在準備雜七雜八的英文檢定啊、履歷表啊、C
2015.11.25
![工作5、6年，也30歲了，還是離人生第一桶金好遠...問題出在哪？]()
工作5、6年了，人生正要踏入另一個階段，30歲的你會想到什麼？104人力銀行在2010年曾針對七年級生調查，問他們三十而立的定義