我和朋友討論了一些人生課題，因為他工作上遇到了困境。職場問題，不外乎就是和主管不同頻率、自己努力做出的成果都不是老闆要的東西；和其他部門同事工作上的摩擦、情緒的衝突；升官發財沒有份，努力工作被人嫌…。

總之，簡單來說就是「不想做了」。他有一筆不小的被動收入，總資產也不差，工作雖然差，但覺得身體還可以負擔工作，不賺那個錢有點可惜。我想了想，就我的人生經驗來說，我覺得人的命運被幾個因素所左右。

因素1》工作：包含了各種工作所帶來的因素，包含職場環境、同事相處、薪資收入、工作壓力、工作時間等等。

因素2》身體狀況：一上班就頭痛，下班身體自然痊癒；一遇到衝突就腦衝（編按：指衝昏頭腦）；在職場喜歡當大好人，私底下卻罵得要命。

因素3》財務狀態：沒錢，只好繼續工作賺錢，沒有選擇。

因素4》心理素質：死豬不怕開水燙，一皮天下無難事。責任感、責任心強，職場上就有處理不完的事情。身上有個幾百萬元，總覺得還是不夠，應該要有上千萬元；有了上千萬元，覺得沒有1億元心裡不安心。

因素5》運氣：人生不如意十之八九，偏偏總是遇不到那個十分之一。

這幾個因素大家都知道，可是或許沒有思考過，這幾個因素之間彼此作用之後產生的結果。

我們從小到大被教導要五育均衡，如果人生on-line這個遊戲，你開局有15個點數要分配到這5個項目，一般玩家保險的做法，就是每個項目平均分配3點。

資料來源：傻多棒喬飛

平均分配五育均衡，造就一個平凡的人生——身體能夠負擔平凡無奇的工作，每天上下班當個公務員，雖然賺不了大錢，可是工作穩定，升官發財除非運氣人品大爆發，不然也是只能靠政府加個薪；心理上，老覺得比上不足、比下有餘，財務上就是普普通通。

這類的人心理上就是要「穩」，所以選擇當公務員，想要和科技新貴一樣年薪百萬元，可是又不想要像科技業那麼累。想要冒險又怕受傷害，只好繼續原地再想一想，轉眼65歲退休了，還在想。

第2個類型是免費的自由。

心理素質高，一切都好談。沒東西吃，撿垃圾桶的過期食物就可以活下去，所以需要一點點的運氣，身體也要稍微強健一點，不然吃了就拉肚子，至於財務和工作就不重要了。這有點類似出家人，想清楚四大皆空，只要心理素質強大，一切問題都不是煩惱。

資料來源：傻多棒喬飛

第3個類型是職場狂人。

人生就是工作，賺錢第一。這樣的結果通常帶來的是身體狀況愈來愈差，財務上雖然表現得比一般人好，可是還是需要一點運氣，才能在職場繼續發展。身體不好的人，肯定不能朝這方面發展。

資料來源：傻多棒喬飛

那我自己呢？

資料來源：傻多棒喬飛

我想了一下，我是這樣的配比（詳見上圖）。我在心理、運氣以及財務上，都給了高於平均的4分，在工作上給了2分，在身體上給了1分。

我在工作的表現低於同梯的人，身體到了中年之後表現得不好，無法勝任職場需求；但我在財務心理以及運氣上占了上風，所以讓我可以在中年之後，毅然決然地決定退休——這樣的決定背後需要有財務上的支持，退休前的心理建設，再加上一點運氣。

綜合以上，每個人先了解自己的配置是什麼，再來思考要往哪個方向走，往哪個方向發展。有的人可能自覺沒有15點可以配置在5個項目，每個項目都低人一等，每個項目都只有2分，全部加起來只有10分，怎麼樣都輸人一截…。

人皆生而不平等，每個人都應該有自己的人生策略。看看這則新聞〈為何曾有夢想的孩子，上國中卻只喜歡睡覺？政大學生追蹤低收家庭3年，道出殘酷人生潛規則〉，低收入戶政府有補助，小孩生愈多，補助愈多；小孩出去工作月領2萬5,000元，然後要搬出公宅自己花1萬元～2萬元租房子，這算盤怎麼打都划不來，倒不如在家睡覺最自在——這就是心理素質強大，生命自己會找到出路。

連低收入戶都這麼會想了，你有沒有想過，你接下來要如何過你的人生？

本文獲「傻多棒喬飛」授權轉載，原文：五育均衡的人生

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