「我朋友投資股票領股息，每年有10萬元的現金股息收入，滿好的耶！」

「現金流」是許多人追求的理財目標，然而，現金流只能透過配息嗎？其實不一定。對於多數的一般民眾而言，至少有3種方法可以取得現金流，以每年50萬元現金流為例（詳見下表）：

◎取得現金流50萬元的3種方法

註：為了簡化計算，以上計算均未納入交易手續費及稅負　　資料來源：台灣證交所、元大投信、富聯網

方法1》提領股息

領配息是多數人最直覺想到的取得現金流方式，投入本金1,000萬元在年化配息率5%的股票，1年就能拿到現金股息50萬元（＝1,000萬元×5%）。

那麼，有什麼工具符合這樣的條件呢？例如股票代碼0056的元大高股息ETF，成立13年以來，年化配息率5.51%。要強調一點：它不是每年剛好固定5.51%，但13年長期持有的話，平均可以達成配息率5%的目標。　

方法2》提領價差＋股息

這可能是很多人不曾想過的選項，股票的「價差」竟然可以當成現金流提領？是的，可以。例如，你投入本金720萬元在股票，1年後股價增值30萬元，總市值變成750萬元（＝720萬元＋30萬元），你可以變賣30萬元的股票，變成現金，這也是現金流呀！

再加上持有1年之間的配息20萬元，價差＋配息合計共50萬元。與第1種方法（單純領配息）相比，同樣拿到50萬元的現金流，本金投入只需要720萬元，等於只需要1,000萬元的72折，門檻低很多。

問題來了：有這麼好康的7%理財工具嗎？有的，例如股票代碼0050的元大台灣50 ETF就有，而且還有剩，其成立17年以來，持有15年的年化總報酬率8%，此處說的總報酬就是「價差＋配息」合計。

同樣也要提醒你：它並非每年剛好固定8%，有時候會比8%多，有時候比8%少，但17年長期持有的話，平均可以達成總報酬率7%的目標。

方法3》勞務所得

不是吧，這也算現金流？當然算呀，每個月固定入帳的薪水，例如月薪4萬2,000元的上班族，1年12個月就能夠擁有50萬4,000元的收入（＝4萬2,000元×12個月），這不就是現金的流入嗎？

我們往往輕忽了勞務所得的重要性，只想著要「不勞」而獲，也就是「不工作的收入」。但是，你仔細對照上表的方法1與方法3——看出來了嗎？月薪4萬2,000元創造的現金流，等於1,000萬元的配息收入耶！依據創造現金流的能力而言，你就等於1,000萬元！

要知道：你就是自己最好的「提款機」，運用自己的學識與經驗去工作，無論當員工或自行創業，都有機會創造穩賺不賠的勞務所得現金流。

為什麼說穩賺不賠呢？因為股票資產難免會因為短期的股市下跌修正而有所變動，但你的工作收入通常不容易受到股市漲跌影響，每個月時間一到，薪水就撥到帳戶，這種現金流超級穩定的呀！

而且，與其他2種方法的最大差別是，你不必準備幾百萬元、上千萬元的本金，只要去工作就可以交換現金入帳，從這個角度來講，可以說是「零成本」現金流。

小結》

1.取得現金流的方法，不限定提領股票「配息」，也可以提領股票「價差＋配息」，或者付出智力與體力換取「勞務所得」。

2.提領價差＋配息，所需準備的本金比單純提領配息少。

3.該選哪一種好呢？小孩子才做選擇，成熟的大人全都要！同時有勞務所得與股票資產，擁有2種不同的現金流來源，你年收入就100萬元了。

註：過去績效不代表未來，不保證將來一定都如此。以上純粹舉例，不代表推薦個股。

本文獲「效率理財王」授權轉載，原文：1年50萬現金流的3種方法，首度發表於「雅虎理財」余家榮專欄

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