生小孩能不能理賠醫療保險金得看保單怎麼約定，但只要是分娩、早產，不管自然產、剖腹產，勞保都能給付一份補助，雙胞胎兩份，三胞胎三份。忘了申請，在五年內都可以補申請，補助名稱叫「生育給付」。有沒有什麼注意事項以免該領而領不到呢？

勞保年資夠，生產或早產都給錢

勞保原規定被保險人或配偶分娩或早產，給付分娩費，配偶具勞保身分再給予生育補助，後來健保實施後給付分娩就醫費用，勞保不再給付分娩。女性被保險人具有三個條件資格，就可以請領生育補助：

1.參加勞保年資合計滿280日後分娩。
2.參加勞保年資合計181日後早產。
3.在勞保有效期間懷孕，符合1或2規定，而在勞保效力停止一年內因同一懷孕事故分娩或早產。

單胎給2個月，雙胞胎以上等比例加給

給付多少呢？按照分娩或早產當月起，前六個月平均月投保薪資，一筆給付兩個月生育補助費。生雙胞胎X2，三胞胎X3，以此類推。

例如小娟106年1月生第一胎，當時平均月投保薪資為43,900元，請領到43,900 X 2 = 87,800元。
106年12月懷第二胎，後來得知懷了雙胞胎，考慮專心養胎和為未來照顧三名幼兒需要，在107年3月離職並勞保退保。
小娟預計在107年9月生產，因她屬於勞保有效期間懷孕，預計生產日在勞保停止效力一年內，到時仍可申請43,900 X 2 X 2 = 175,600的生育補助。

小娟不用經由公司申請，自行列印生育給付申請書，附上小孩出生證明（已完成出生登記就不用），直接寄勞保局。有自然人憑證，上網申請也可以。

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本文獲「Goodins好險在這裡」授權轉載，原文：生產除了醫療理賠金，這筆錢要記得領

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