職業非我所愛，怎麼辦？

我們盡全力取悅他人、爭取別人的接受。假如這麼做，能夠幫助你探索自己想要和不想要的東西，那麼沿著這條道路走，也沒有什麼不好。

索菲打從5歲開始學踢足球，決心要在這方面出人頭地，因為她深愛這項運動。索菲的姊姊是腦性麻痺兒，所以她培養出善解人意、同情別人、鍥而不捨的性格。然而就讀大學時，索菲為了追求成功，所訂下的一系列策略，卻出現一條細微的裂縫：
「大學時，足球像是全職工作，令我深惡痛絕。我威脅要離開球隊，但教練勾起我的罪惡感，於是我只好留了下來。大四那年我上場比賽時，某個隊友犯了錯，教練卻把我叫下來。身為隊長的我只能在場外坐冷板凳，感到憤怒和無力。

我之所以發怒，是自認為沒有做錯，但我無法說服教練。本來我可以把事情處理得更好一點，問題是我沒有盡力去做，沒有嘗試改變自己的行為。於是我不再那麼熱愛足球了。」

索菲畢業時，那條裂縫變得更寬。她進入一家金融服務公司，表面上又是堅持、努力不懈的樣子，但私底下毫無興趣：
「我在大學沒有找到能夠啟發我的好模範；畢業後，我又接受一份自己並不想要的工作。我的父母一直知道自己要做什麼，爸爸矢志攻讀法學，媽媽一直熱愛金融和賺錢。我也想套進那個模式，卻一事無成，我做的一切都沒有意義，和大學足球也沒有兩樣，我沒有志向。我卯足全力做了1年，可是工作卻毫無起色。

我媽看出我在她熱愛的領域裡苦苦掙扎，便介紹一位她認識的朋友給我，希望對方能指點我。那位女士建議我走新聞這行，我在金融公司上班時，唯一樂意做的事情就是寫研究報告。我一向喜歡寫作，以前也曾經想過從事新聞報導這行。」

於是，索菲開始一段為期6個月的旅程。這位導師替她接洽3個人，接著她去拜會這些人，詢問對方的工作性質是什麼？喜歡這份工作的哪一點？每天的例行任務有哪些？他們的回答幫助索菲最後選擇廣播新聞：
「我聯絡一個熟人，因為他有朋友在聯播網上班，然後那個人又介紹其他人給我。接下來那幾個月，我每星期訪問一位人士，每次都學到一些東西，正好為下次的採訪做準備。
後來，我發現自己想去某個地方實習，為此又訪問10幾個人，而對方竟然認為我可以勝任那份工作，實在是太仁慈了，因為我根本毫無經驗！」

最後，那家公司總算給索菲一份實習工作，時薪不高、福利也沒有保證。即便如此，索菲仍毫不猶豫的接下這份工作，幾年之後，她曉得當初做了正確的選擇：
「我跑到第一條獨家新聞時，真的很激動！ 它證明我會把這份工作做得很出色。那天是星期五，我得知一條獨家消息，於是我開始打電話探聽，後來某個助理回了電話，證實這個消息是真的。我是第一個得到證實的記者，感覺太棒了。
原來我比自己想的更聰明，可以做到我想要做的任何事情。如今我已經完全掌握自己的命運，再也不接受否定的答案！」

幾天之後，索菲得到一項令人羡慕的任務。人生中偶爾會發生這種情況，索菲突然變得好運亨通，事事順心。

對目前從事的工作沒興趣，然後呢？

幾次錯誤的轉折，導致索菲乾脆轉行，等到轉行後，她的工作熱情從0飆升到80。除了這點外，她的自信心也增加不少。索菲透過請教別人指引迷津，來發現自己的需求，一開始是向一位導師請益，接著又把觸角延伸出去。有趣的是，她一直對新聞報導有些興趣，只是從來沒注意過罷了。

一開始她忍耐的做那份工作，但那份工作並不符合她的志向。後來索菲藉由釐清自己抱負的過程，得到許多能量，並挖掘出自身一直潛藏的興趣。直到她朝著那項興趣發展後，果然大放異彩，這個結果回過頭來給予她勇氣，使她寧願選擇不確定的未來，放棄原本已經熟悉的工作。

可是，索菲首先必須從別人的期待中掙脫出來。我們一開始都想要找對工作、成為做對事的人，竭盡所能取悅別人，尋找歸屬感。然而，尋找志向並沒有那麼容易，中間牽涉折衝權衡，比如索菲就必須放棄一樣東西，來獲得更想要的另一樣東西。沒有人能擔保會順利達成目標，不過有一點是肯定的：放手追尋自己的志向，人生就會變得更刺激、更有趣。

完成每一天的工作，之後開口要機會

當你練習專心過好每一天時，不論當下你在任何工作崗位上，都會變得更獨立、更自由。

克莉絲汀的父母從黎巴嫩（Lebanon）和亞美尼亞（Armenia）移民到美國，她從雙親那裡學到應變能力與堅決的意志，也將無比熱情帶到工作上。她在一家科技公司從事銷售工作，可是她的熱情並非來自特定的銷售職務，而是來自日復一日、盡心盡力的完成工作：

「我盡量保持天天都精神飽滿，以確保工作順利，不僅是為了當天，也著眼於長期。這意味著我要不斷保持開放、熱忱的心，為眼前的任務做出最好的決定。我向來對科技敬而遠之，覺得自己不夠聰明，可是我在小組中，連續6年獲得績效冠軍。我不追求獎賞也不和別人競爭，我看重的是不一樣的東西。」

簡單來說，克莉絲汀感興趣的是全力以赴。她把重心放在對她而言最重要的事：學習、發展最出色的自我、當個有貢獻的人：
「我沒有被『本來可以』、『應該可以』的心態束縛，也不把心思放在不相干者的批評或評判。日子可長可短，端看你怎麼過，如果選擇把重心放在拖累自己的事情上，那就免不了向下沉淪。我們所處的世界喧囂繁忙，我吃了一番苦頭才學會注意老天賜予的機會。好的工作或專案機會稍縱即逝，我稱它們為『神明轉瞬』─機會在一眨眼的功夫間，來了又走。如果你不聚精會神，就看不到它們。」

克莉絲汀本性熱情，她明白有時候工作會消磨自己的決心。就拿不公平這件事來說，克莉絲汀像很多人一樣，會因為遭遇不公平而反彈：
「儘管得獎，但過去6年來，我沒有獲得像樣的加薪或升遷，哪怕其他男性同事幾乎都加薪、升遷了。我沒有和別人說過這件事，一部分是因為害怕，另一部分是因為說不出口。最後，經過一番深思熟慮後，我決定鼓起勇氣替自己開口爭取，結果獲得新的職務並升職了。」

去年克莉絲汀生了女兒，不久後獲頒公司的頂尖業務獎，她終於可以歇口氣，好好享受自己擁有的一切。

活在當下，然後呢？

克莉絲汀證明不論從事哪種工作、在哪家公司服務，都可以投注熱情。當然，人都會碰到不想上班的時候：天天盯著電腦螢幕、沒完沒了的出差、討人厭的會議……這些肯定都會扼殺工作熱情。科技固然能改善情況，但多數時候反而把情況弄得更糟，我們總喜歡在社群媒體上和別人比較，那簡直是陷阱！

不過大體來說，選擇專心致志是好事。正念專家和精神領袖告訴你：「喝茶時就專心喝茶，別把你的煩惱、專案、遺憾也喝進肚子。」不要因為思考或憂慮著下一刻，而錯過此刻的喜樂、美景與禮物。即使沒辦法控制工作上的事物，你依然能夠努力表現最好的一面。

方法之一是每天立定決心，問問自己：「今天我想得到什麼？今天想從自己身上找到什麼？」有太多事情會令你恍神：危機、緊急要求、日常讓人分心的事物，發生這樣的情況時，只要把注意力輕輕轉回來即可，不必自我批判，也無須自我譴責。

當你練習這麼做時，不論從事什麼工作，都會感到更獨立、更自由。這樣生活會創造正能量，帶來更多成長機會，進而導出想要追求的志向。工作或許能為你帶來熱情，但並非必然。能夠使你熱情高漲的，是你自己看待工作的心態，這和從事哪個行業、哪家公司上班、擔任什麼職務都沒有關係。

{DS}