觀點新聞

前面幾篇,談的都是從事SOHO族時,跟「錢」有關的權益。接下來這一篇,我想跟讀者分享比較不那麼「硬」,但其實還更嚴肅的議題:

在決定當SOHO族之前,你有想過自己適合走這條路嗎?

我是從民國92年開始,就辭掉工作並加入SOHO族的行列至今(14年)。既然我可以「活」這麼久而不「轉行」,我的「經驗談」或許可以供有心朝此發展的人「聽一聽」、「參考一下」!

一提到SOHO族的工作,許多人腦海裡浮出的第一個印象,就是「自由自在」。對於厭倦了上、下班打卡,一天中的時間除了睡覺,就全「賣」給公司的上班族來說,「不自由」還真的「不如歸去」吶!

但是別急,我可能要先潑正在興頭上的你一些冷水。

首先,SOHO族很自由,「但是」是「有限度的自由」。

SOHO族雖然不用打卡,但不要忘了,SOHO族工作的最大特性是:有案子才有收入,沒案子就只能喝西北風。所以,假設你真的以為當SOHO族就可以每天睡到自然醒、日夜顛倒,那可就大錯特錯了。

除非你的工作型態是可以完全獨立作業,完全不需要與人接觸(似乎沒這樣的工作),否則你的工作時間勢必與客戶作息。甚至,你可能得起得比客戶「早起、晚睡」。

此外,當SOHO族,看似一天24小時都是自己的,可以任由自己安排。但事實上,由於收入完全來自於接案,因此,你的工作時間必須完全配合「業主」的時間。

也就是說,也許別的上班族可以週休二日出去玩,但你可能必須在「結清」業主交待案件的空檔後,才能有自己的休息時間。甚至,當業主交辦的案子「很緊急」時,你恐怕也得沒日沒夜地趕工配合才行。

其次,沒有煩人的同事關係,「但是」必須有極佳的「向上管理關係及溝通」能力。

SOHO族雖然不用打點煩人的同事關係,但如果想要有長久且穩定的案源,除了在業界累積出專業的好口碑外,良好的向上管理,才是穩定案源及工作效率的保障。

儘管這裡所謂的「打好關係」,並不是逢年過節送禮、請客或是阿諛奉承,而是與案源「對口」建立起清楚、明確的溝通方式。也就是說最起碼,你聽得懂對方下單的內容,且能夠儘量將對方的需求「文字化」,成為日後成功結案的重要依據,也必須讓對方了解:你在這個專案上的付出程度。

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再一次提醒:SOHO族的收入,完全與接案量成正比。因此,假設在單一個案上耗費太多時間與精力,就等於是跟自己的荷包過不去。所以,以上的做法不但可以讓工作進展順利,更不會讓你忙了半天、案子改了又改,頻頻做白工,也更能讓案主認同你的專業及不可取代性,為下一次的專案爭取,埋下成功的基石。

第三,可以不接討厭的工作,「但是」收入可能比在職工作少很多。

再者,收入可能不如在職工作,工作久了也會覺得無聊。也就是說,除非案件論酬的金額可以拉高,否則在同樣的產出之下,沒有底薪的SOHO族收入,是不太可能高於在職工作的。

所以,除非SOHO族能認清這樣的事實,努力降低不必要的生活水準及開銷,儘量做到減除相關費用的節稅,並且以建立起一定的好口碑及人脈關係,來提高案源及每案報酬。否則,這工作恐怕做不了多久。且會因為工作無聊、四周連個聊天的人都沒有,而想要回到有固定雇主的職場。

最後,時間是自己的,「但是」沒有自由請病假的權利。

當SOHO族可沒有隨便生病的權利。因為,你的工作收入完全來自接案,沒有案子,就沒有收入。所以,你必須抓緊時間,才能替自己創造出更高的收入報酬率。

以上幾點,是沒有真正從事過SOHO族的人,完全無法體會的甘苦談。只不過,儘管SOHO族不見得比有固定雇主的上班族輕鬆,但仍有以下只有當事人才能體會的優點:

首先,整天在家工作就算穿得再邋遢,也不會有人抱以異樣的眼光。
其次,省下許多通勤的時間與成本。
再者,少掉辦公室複雜的人際關係,而你唯一的競爭對象,就只有你自己。
第四,只要你願意,可以100%選擇不討厭的客戶,以及自覺舒適的工作節奏。
第五,只要時間安排得宜,休閒、娛樂可以不必跟龐大的人潮一起擠。

但總的來說,我總是會奉勸一些想要加入SOHO族行列的年輕人:SOHO族真的沒有一般人想像的那麼自由及完美,除非你從事SOHO不是為了賺錢,而是為了兼顧家庭,或是要從事其他主業,否則,在這個大環境愈發不景氣之下,SOHO族恐怕還並不是年輕上班族的第一優先選擇。

【同場加映】成功躋身SOHO族的撇步:

1、懂得拒絕:

SOHO族的一天,跟平凡人的沒啥差別,也一樣是24小時。所以,如果不能適時拒絕,只會把自己逼上過勞的困境,最終,不但有可能落下「不準時結案」的壞名聲,更可能因為日夜趕工而損害健康。

2、紀律:

「準時交件」不但是SOHO族的頭號生存守則,更是贏得客戶信賴與好口碑的最大關鍵。因此,有紀律地讓工作「準時完成」,不但能確認未來的案源穩定,更是避免自己因為無效率工作的時間浪費。

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事實上,時間掌控之所以重要,並不只是「能接更多案子」,而是「讓自己在案子與案子之間,還能抽空喘口氣」。千萬別小看這「喘口氣」的重要性,不要忘了,SOHO族是「有工作才有收入」,一旦把自己逼急了、身體健康出了問題,反而可能斷送了日後的賺錢機會。所以,健康是SOHO最重要的賺錢資本,不可不慎!

3、專業:

專業力是決定SOHO後續案源穩定,以及每件報酬的關鍵因素。且一般企業會採取「外包」的業務,通常都具有「複雜」及「費工」兩大特色。簡單來說,如果你無法「貢獻更多苦力」,或是擅長的工作,跟一般企業員工差不多,真要勸你儘早打消當SOHO族的念頭!

延伸閱讀:辭百萬年薪工作,變沒固定收入SOHO族》作家米果:13年沒上班也沒餓死的秘密

作者簡介_李雪雯

現任《聯合理財網》及《Yahoo奇摩》專欄作家與自由媒體工作者,擔任多家財經與醫療保健雜誌、手機APP新聞台的特約撰述,並從事相關文章與書籍的寫作。著有《聰明使用信用卡》、《理財專員不告訴你的40件事》、《好險,你一定要知道的保險知識》、《聰明買對健康險》以及《錢難賺,退休金別亂擺》等14本書。

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