別再用過去賺得少來「希望」年輕人怎麼做，因為這樣只會暴露出臺灣收入停滯的真實狀況！

某知名企業總裁以自己剛進社會不到10K的起薪為例，希望年輕人「忍耐不計較，好好工作老闆就會看到」、「不要太會花錢」，結果反倒引發激烈的反彈，逼使企業出來滅火，解釋總裁的原意是「希望」年輕人不要只看短期報酬，努力才會有收穫。

我絕對相信這位總裁白手起家的經驗，也認同這種量入為出的觀念。然而，從總裁到年輕人間巨大認知落差，剛好赤裸反映出，臺灣這4、50年來的，社會經濟的巨大變化。為什麼年輕人會斤斤計較眼前的報酬？因為光是要顧及眼前的溫飽就已經很困難了，又怎麼有精力去「規劃未來」？為什麼年輕人願意花大錢買iPhone？因為這可能是他們看起來，唯一還能夠抓到的「未來」。

總裁說他出社會時起薪只有新台幣9,000元，但當時台北的房子一棟只要不到5萬塊，陽春麵一碗5元甚至更低，這40多年來，臺灣的房價漲了超過100倍，陽春麵也漲了6倍；對那些月領不到30K的年輕人來說，薪水漲幅遠遠落後物價及房價，身上可能還背著念大學的就學貸款，再加上一筆5,000元左右的房屋租金，薄薄的薪水1/3就這樣不見了，請問如此高資產價格卻又低薪的環境，是這群年輕人造成的嗎？如果讓現在的年輕人可以重新來過，我想很多人會想回到總裁那個年代，從起薪9,000元開始做起。至少，只要不吃不喝一年，就能買到屬於自己的房屋；還有完整沒被破壞的技職體系，提供除了念書以外的其他選擇。

但這樣艱困的環境，也不應該成為年輕人不願意努力的擋箭牌，畢竟人生是自己的，我們多數人都沒有能力改善大環境，但多半有機會改變自己的處境，賺多少不重要，存下多少才是關鍵；剛出社會時，謹記「收入先扣除定額儲蓄後，才是每月自由支出」的原則，一來可以訓練自己養成存錢的習慣，二來在可花用額度有限的前提下，自然訓練自己在消費上做出取捨。

如果還是覺得錢不夠用，不妨認真找找，手上的錢都花到哪去了？這些花出去的錢，是否有提升自己的專業？是否有提升自己的人際關係？是否有讓自己感到放鬆與快樂？如果找到了某些不能帶給自己正面回饋的支出，這就是你該省下來的地方；如果覺得每項消費都是不可或缺的，代表自己可能太過重視物質的慾望；我個人的經驗是，一直想用物質來滿足快樂的感受，最終都會面臨邊際效應遞減的困境；或許利用閱讀、音樂、運動等興趣，取代物質給予自己的滿足感，會幫助自己走出清心寡慾的第一步。

{DS}