前些日子，一位科技公司女經理因投資房地產失利而在公司自殺身亡。雖然收入不錯，月薪十幾萬，不過房貸就佔將近一半，而且最近投資的國內外房地產也都不理想，家屬懷疑可能因此走上絕路。

看到這則新聞，不禁感慨，社會大眾對理財觀念的不重視，一再導致許多生命無辜犧牲。很多企業每年都有編列預算讓員工做健檢，確保員工身心健康，一來算是員工福利，二來也是雇主對於人才的重視。但除了身體健康，員工在財務上的健康，又有多少企業重視？

其實寫理財專欄到現在，也才有一家外商公司邀請我去做基礎理財的員工教育，而且是因為該公司有一位優秀員工投資失利而負債累累，公司才驚覺如果員工沒有正確財務知識，不但可能讓公司損失人才，甚至員工工作時無法專心，只是煩惱自己的財務困境，反而造成公司更大的損失。身體上的不健康可以從員工健檢、請病假的頻率等警訊察覺，但財務上的不健康，往往察覺時已出很大的狀況。

的確，財務情況是非常個人的隱私，公司不需要也不應該過問。但提供正確的財務觀念，讓員工不要道聽塗說錯誤的財務知識、避免對投機行為走火入魔、減少因貪婪無知而被詐騙的機會，其實不但不會牽涉到隱私，反而能有效幫公司留住人才，甚至更進一步可以讓員工知道，專注本業提升收入，其實比妄想透過投機致富更為實際。也唯有培養專業能力，幫助公司提高獲利的同時，也有足夠籌碼可以要求公司提高薪資，才有能力儲蓄到足夠本金去投資各種資產，讓自己的財富逐漸成長。

在沒有正確財務觀念的情況下，會發生什麼事情？首先，這樣的人可能不知道連股神巴菲特的年化報酬率都只有20%左右而已，結果不但只想要每年可以成長一倍的投機，對於一個陌生人告訴他保本又可以獲利50%的投資方案竟然也深信不疑，而結局往往就是被騙走大把的積蓄。

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其次，這樣的人對於財務風險也不知道要如何管理，於是在投資房地產時槓桿倍數過高，而對於家庭責任所應具備的保障卻又不願規劃商業保險，只有當黑天鵝出現，才在後悔「早知道我就......」，但早就來不及了。

最重要的是，擁有財務上的常識後，往往就能以財務思維去看待每件事，除了家庭的財務健康能做簡易的評估，也能去思考公司的財務情況，不再只是一個受雇者的狹隘觀點，而能站在股東或老闆的角度去檢視公司的營運情況。

所以理財觀念正確的人，很少會面臨破產或負債，不見得會致富，但大多不必為錢擔心，離婚機率自然也降低許多。所以對於報酬有正確認知的人，會知道自己的專業才是最低風險、高報酬的投資，當整個就業市場薪資停滯，定存利息低到等於沒有，有人卻因為越來越專業而讓自己薪資每年調漲一成，怎還會浪費時間看那些對自己資產成長毫無幫助的財經新聞呢？

可是，願意做出這樣低風險、高報酬的投資，進行員工基礎理財知識教育訓練的公司，又有多少？更別提進階一點，聘請不賣金融商品、沒有利益考量而只提供專業建議的獨立財務顧問，協助員工做好家庭的財務健診了。

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