如果想要成為有錢人，就要即早展開行動

能成為有錢人，思考迴路不同於一般人。不同於一般人的發想，正是賺錢的泉源。但是，撇開天生有才能的人不論，一般人為了養成有錢人的思考迴路，最好趁腦袋靈活時訓練。養成「有錢人腦」，越早越好。

「有錢人腦」的年齡上限是30歲出頭

據說「有錢人腦」的年齡上限一般是30歲出頭。過了這個年齡之後，也許腦袋就會變得僵硬，或者不接受新的發想。許多有錢人替這一點作證。10多歲時，或許就有些許的差異，但是基本上都是孩子。也有人從10多歲就發揮賺錢的才能，但除非是天才，否則10多歲時過著一般孩子的生活即可。

問題在於如何度過20多歲。半數以上的人會以某種形式進入公司等組織工作。不同於學生時代，剛進入社會時，經常會覺得哪裡不合理，工作也幾乎是無趣的事。但是，這個時期對於打造有錢人腦非常重要。能夠維持這種不合理或無趣的感覺多長，並且連結到用來消除這種感覺的行動，會決定往後的人生。

大多數的人在幾年之內，會漸漸忘記剛出社會時的反抗意識，變成順從的上班族（公司馴養的畜牲）。到了年近30，會幾乎喪失突破自己的殼的勇氣，變成頂多在喝酒時發發牢騷。但是在30歲之前，能認知到理想的自己和現實有差距，還是有救。

問題是從30多歲開始找上門的「強烈自我肯定」階段。當初告訴自己是為了營生的上班族生活，漸漸變得舒適之後，便強烈肯定自己的人生。到了年近40，便完全成為公司馴養的畜牲，開始說教：「最近的年輕人真是的！」

進入這個階段之後，就幾乎不可能轉換成有錢人腦了。經驗和價值觀占據了頭腦的大部分，容納不了新的想法。此外，會適當地忘記過去所討厭的事。舉例來說，持續任職於同一家公司雖然穩定，但是將所有人生交給一家公司這個層面而言，也會成為風險。這是價值觀，沒有對錯。但是，進入強烈自我肯定的階段之後，滿腦子想的都會是要如何待在公司，於是會排除掉和自己抵觸的想法。

批判年輕人是一種自我防衛本能

我是泡沫經濟世代末期的人，當時被長輩狠狠地批判為「新人類（不知道在想什麼的意思）」、「缺乏幹勁」。就抨擊年輕人這個層面而言，當時或許比現在更激烈。實際上，在我學生時代時，可說是一心想著玩，毫無認真唸書的氛圍，找工作也是隨便找找。雖然不太願意承認，但客觀來看，如今的年輕世代反而認真許多。

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但是，當時被長輩狠狠地批判，照理說感到心裡頭不是滋味的人，如今苦媳婦熬成婆，一逮到年輕人就批判「最近的新進員工沒有雄心壯志」、是「草食系」，這是哪種心理機制呢？這樣解釋應該很恰當：為了保護不像過去充滿理想的自己，一種防衛的本能。對於沒有醒目的技能，也沒有勇氣承擔風險的人而言，如今的公司就某種層面來說，可說是人生的一切。但是，年輕時卻不那麼認為，總是揚言「我隨時都可以辭職」。

如果永遠保有這種記憶，就無法和現在的自己妥協，因此，人能夠巧妙地遺忘。然而，不論你願不願意，當時的記憶都會被年輕員工的天真行為給喚醒。攻擊年輕人的行為，就像是一種正當化現在的自己的儀式。

若要行動，越早越好。但是，即使是40歲以上的人，也不必完全放棄。雖然機會變小，但如果從自己活動領域內的挑戰來思考，說不定經驗值能勝過僵硬的腦袋。至於20多歲的人，最好不要太拘泥於某個領域，金錢流動的領域和產業隨時都在改變，說不定會突然出現新的契機。路不要越走越窄，方為上策。

如果想要成為有錢人，就要無視年長者的意見

一般人常說，應該傾聽年長者的意見，不過，單就想成為有錢人這一點而言，可說是幾乎不適用。當然，該位年長者若真的有賺到錢，他的意見即使花錢也要聽，不過，這種長者為數並不多。在你身邊的一般年長者的建議，最好盡量不要聽。

有錢人不會對年輕人說教

在這世上，錯誤的說法和「義務論」橫行。尤其是關於金錢的說法，許多都不真實，而且醜陋不堪。仔細想想，這也是理所當然，大部分的人都過著和富裕無緣的生活，儘管不努力成為有錢人，也會對於自己不是有錢人抱持不滿，難怪「賺錢很骯髒」這種話在世間橫行。

如同先前提到的，人一過了30歲，頭腦架構基本上就會固定，難以成長。年齡越大，越難接受新的事物，腦袋變得僵硬。原本就謊言滿天飛了，若是再加上年齡這個要素，就會變得難以應付。和富裕無緣的年長者的話，最沒有參考價值。

當然，如同開頭提到的，如果是交出漂亮實績的年長者，他的話即使花錢也最好要聽。真正變成有錢人的年長者，不會自以為是對年輕人說教。大概只會說「想做就去做即可」。正因為自己就是那麼做的，所以難以給年輕人進一步的建議。

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於是，愛對年輕人說教的人，大多是沒有實績的人，那種話聽了也只是浪費時間。當然，有錢人當中，也會有人積極地對年輕人說教，但是那種人大多是想把年輕人當作肥羊，所以這也要留心。

向年長者請益時，要貫徹「事實關係」

不過，年長者的話在呈現「事實關係」時，有時候是相當受用的。「過去是如何」這種事實關係，不會寫在書上，要問年長者才會知道。

如今日新月異，新的工具陸續出現。但是，賺錢的基本構造幾百年不變，過去發生過的事大多會轉換成另一種形式，反覆發生。股票和不動產的價格也是一樣。就這一點而言，年長者是珍貴的資訊來源。若能巧妙地跟年長者請益從前的狀況如何，就能將它套用在現今的狀況中，研擬方案。

向年長者請益的訣竅在於巧妙地只問出事實關係，小心地不要導向於「價值觀」和「義務論」。為了做到這一點，必須對問題的內容下工夫。舉例來說，如果是商用不動產業者，在招募承租者時就不能問：「從前招募承租者的狀況如何呢？」而是必須鎖定問題，具體地發問，像是：「從刊出廣告到空房全部租出去，需要多久的時間呢？」

此外，向年長者詢問過去的事情時，比起關注和現在有什麼不同，最好關注和現在相同的是什麼。這是因為經過長時間也不改變的事物，很可能是普世性的，今後也不會改變，若加入這種變動性不大的領域，也許就無法獲得豐碩的果實。

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