大部分人應該都能認同「記帳」是理財的第一課，但我認為如果不配合「預算」來做檢討，「記帳」不會提供你任何可以改進的建議。

我建議你一定要把薪水區分成食衣住行育樂和存錢七大項。六大需求，有些為了生存所需，一定要支出，例如食住行，有些則可以視情況伸縮調整，例如衣育樂。當然，除了支出預算，你也要有個每月存錢的目標。如果存不了錢，就別奢望理財了。

以下是假設一個年輕人月薪3萬元的預算建議：

食6000元
衣3000元
住6000元
行3000元
育3000元
樂3000元
存下6000元

當然，以上的金額還要依照你居住和工作的地點來調整。孝親費呢？我希望為人父母者在子女初入社會時，就別要他們付這一筆錢了。

這裡變數最大的應該是「住」。如果租屋在台北市，6000元應該不夠，一則只好排擠其他項目支出，二則乾脆從台北市搬到新北市吧！如果不在大台北地區，這個金額應該不難找到租屋處吧？一般來說，租屋處離交通便捷處越近，房租越貴，反之越遠越便宜，此時你要把「住」和「行」合併考慮，才能得到最划算的組合。如果你比較好命，能跟父母住，不需另付房租，我要恭喜你，但也要督促你，該把房租這項6000元移做存錢的目標，而不是讓其他花費變得更寬裕。

每天伙食預算200元，一個月就是6000元，這一項恐怕很難有節省的空間，因此你必須努力把它控制在這個金額以內。

再來勢必要花費的是交通支出，包括車費、油錢和手機費。其中唯一還有節省空間的就是手機通話費，只要能多省一些，就可以幫助其他支出。

衣育樂相對彈性較大一點，或許每月編預算時，不必完全一樣。例如這個月碰到服飾賣場特價促銷，就可以調高衣的預算到4500元，甚至6000元，然後縮減育樂的預算。其次，如果這個月有好友結婚，或情人生日，樂的預算就必須提高一些，然後超過建議3000元的部分，只好讓衣和育犧牲一下了。不過，我希望盡量不要犧牲育，因為投資自己的成本真的不能少。不多多加強工作技能及語言能力，就很難在和同事的競爭中勝出，不能勝出，就不會升遷加薪，也不容易被同業高薪挖角。

如果知道下個月公司會發一筆獎金，就可以把各項支出略微調高，或想藉此HIGH一下，出去玩樂散心，也是人之常情，倒不必過度壓抑。

你不一定要照我的建議，也可以自己訂出每一項預算。如果施行幾個月後，某一兩項始終無法控制在個別金額內，那就要略做調整才能符合實際的情形。如果每項都無法達成目標，檢討的結果真的都無法改善，只好降低存錢的目標，但同時也要努力找一個薪水更高的工作。

如果你的薪水超過3萬元，超過的絕大部分，請你要做為存錢增加的目標，而不是等比例增加各項支出。如果你只有22K，我想只有拼命兼差打工來補上了。

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{DS}