偶然間在外用餐，不經意聽聞兩位年輕上班族的對話，一位是在盤算繳了房貸加上日常消費及孝親費支出後，感覺每個月所剩無幾，另外一位則苦惱想換工作，但似乎薪資不夠吸引人......我隨後就離開了，但頗為感慨，目前的世代，有許多條件環境與以前有很大的差別，或許是危機也是轉機吧？我猜想。

首先是台灣白領階級的平均薪資十年來沒明顯調升，除了產業結構的調整不順，國內部分高等教育制度沒有跟著人才供需改變，大學生或研究生、博生班畢業人數持續增加，然而整體新鮮人素質並未隨之提升，以至形成部分優秀人才向外發展 （海外因工作機會及薪資水準有誘因），加上這些日子台灣景氣持續低迷，許多上班族或新鮮人對薪資要求降低，甚至很多人想自行創業開店，僅僅要求小確幸，造成許多台灣年輕人視野與格局逐漸縮小，企圖心也大為降低，似乎有步入日本年輕人後塵的跡象，我也頗為憂心。

不過也因網路及電子商務、物聯網的崛起，部分傳統產業固然蕭條落寞，卻也造就出新的一批世代、新的共享經濟或全新的獲利商業模式，不需要太多資本及實體店面或花費去構建通路，全世界的市場頓時敞開大門，我相信有心人只要努力及仔細研究探討，危機與轉機只在一線間。

當然，金融商品這幾年來也不斷推陳出新，只要願意，金錢流向與投資是無國界的，不需要因為所在地而局限投資範疇，光是台幣計價的ETF，就可以選擇連結日本、陸股、港股 、美股、印度股市及石油、黃金等商品價格走勢，海外基金的選擇性更無限寬廣，因此目前投資理財環境與選擇相對以往更加完善，因此一般上班族除了守住工作，我也積極鼓勵要充分運用投資商品做好自己或家庭的資產配置，只要你願意及用心，我相信，這部分是可以彌補薪資的不足。

ETF、基金或績優股票，就長期而言是可以很輕易打敗定存及通膨率的，至於各自的方法，ETF可以觀察總體經濟走勢，只要經濟成長率緩升或價位處於歷史低檔，就是買進機會（此刻我認為日股、黃金、石油、陸股都還不錯），而基金一直以來的定期定額加上停利不停損（除非發生重大變化），績優股票像台塑化、統一超、中保、寶雅、中華電、台灣大、遠傳，都是隨時可以買進然後中長期持有的穩定標的，關鍵在持之以恆，耐性以對，趁大盤表現差時，時機點會更漂亮。

{DS}