被視為金飯碗的金融業卻存在不少血汗銀行，北市勞動局公布金融銀行業勞檢結果，32家受檢銀行業全數違法，其中未給付加班費有31家，比率高達97%，銀行業勞動條件高度違規情況嚴重，總裁處金額高達900萬元。對此，金管會已要求各公司務必確實守法，金管會將嚴格監管督促。

本次勞檢處出動76名檢查員、31名陪同鑑定員，以團隊方式針對總行與違規比率較高分行抽測。受檢32家銀行，未給付加班費的就有31家，高達97%，69%超時工作，及56%未依規定召開勞資會議。

澳盛（台灣）商業銀行違反7條勞動法令，違規情況最嚴重，其次是台灣工業銀行與遠東國際商業銀行，各違反6條法令。違規項目較多的銀行中，又以無工會的企業居多。

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金管會銀行局副局長邱淑貞表示，銀行業一向屬於「高度守法」行業，不管是勞基法或其他法規，金管會一向要求銀行須確實遵守相關法規，因此，金管會已發函各銀行，要求各公司務必確實守法，金管會將嚴格監管督促。

邱淑貞進一步指出，銀行產品線相當多元，有些金融產品線，加班費和獎金會採總體包裹約定，員工可能因獎金考量、例如交易室人員，會主動加班，跟一般產業做法不同，但她說，金管會也會約束銀行，不得讓員工有超時工作或工作量過度負荷等情況發生。