馬總統若想提高自己的民調，第一個應該先戒掉動不動喊「拼經濟」的習慣，改「拼政策」吧！尤其是對人民有利的政策。

什麼是好政策？提高基本工資！

來看看幾個數據！

1.大陸基本工資步步高。2013年中國共有26個省份調整了最低工資標準，平均增幅18%，其中上海市以每月1620元人民幣，為各地區之冠。按大陸官方規畫，2015年前最低工資每年平均須調漲13%。

2. 美國有13個州在今年1月1日調高基本工資，加州7月將跟進，更多州在今年稍後將開始推動。1月1日調高基本時薪的4個城市是：華盛頓州的西塔科市（SeaTac）、加州的舊金山市與聖荷西市、新墨西哥州的阿布奎基市（Albuquerque）。其中西塔科市一口氣調高近6美元、至每小時15美元，幅度最驚人。

目前美國總統歐巴馬提議在2015年前，將基本工資的時薪7.25美元（約台幣215元）調高至9美元（約台幣267元），調幅超過兩成，之後將依照通膨調整。這是將是美國30年來最高的工資水準，即使將通膨列入考慮，仍高於1960年代與70年代的經濟高峰期。

3. 日本經濟新聞報導，包含豐田汽車（Toyota）等100家以上日本企業進駐的印尼卡拉旺市，今年起將基本薪資一口氣調升22％；首都雅加達的薪資水準則在兩年內上漲至1.6倍左右。

4. 越南政府也宣布，從今年起將基本薪資調高14-17％。在河內、胡志明市等都市，近5年最低薪資增加至2倍以上。2013年勞工基本工資上漲1-2成之多。

我知道，那群博士級內閣和金主後援會這時一定會有人說：「廠商會倒閉、失業率更高」，但如果連中國、越南、印尼都大幅調高，您也不用擔心台商因此會大量外移，因為到別處去只會工資漲幅只會比台灣更高。

這是趨勢，沒有廠商可以逆勢而為，如果勞力成本上漲無法吸收，廠商自然就會選擇自動化來提高產能，降低能力需求，這不就是您說的產業要升級嗎？

這時，那群博士內閣一定會繼續出來替您護駕，表示有國際知名經濟學者，如哈佛大學經濟系主任G. Mankiw為代表，認為由經濟學供需曲線看來，將市場的均衡價格提高為法定最低工資，會減少工作機會的釋出，且時代變遷，雇主間的競爭較早期激烈，操控優勢不再；而調高後的效果亦不見得流向弱勢家庭。

但相信我，總統閣下，即便是調整後效果不顯著，您最在意的民調，漲幅一定會比基本工資漲幅來得更高。而且我相信沒有反對黨敢於反對，站在民意對立邊，以美國為例，在ABC/華盛頓郵報所做的民調中，有超過三分之一的受訪者支持將聯邦基本時薪提高到9美元，還有超過四分之一的受訪者支持提高到10美元。而CBS所做的民調，也得到幾乎相同的結果。

如果總統你又進一步問我怎麼做？我會建議，把企業員工薪資所得的中位數漲幅跟營所稅做一連結，員工薪資中位數漲幅越高，表示整體企業薪資水平向上，那麼政府降低他某些營所稅，所損失的稅基也能從所得稅和其他消費稅中補回，且能產生明顯效應。

而政府最不該做的就是補貼企業研發，因為企業的生存是關係自己的競爭力，有研發才有競爭力，不研發就是等死，這是企業的事情，不需要政府鼓勵，政府要鼓勵的善待員工的企業，而不是很會賺錢的卻還想跟政府凹錢的企業！

以上，如果馬總統您還在意民調的話，就請您推出好政策吧！