2020.01.15
![持200萬股小股東可徵委託書 今年股東會適用]()
金管會公布修訂金融業徵求委託書規則，新增持股200萬股的股東就可擔任委託書徵求人；官員表示，因金融機構資本額較大，適度「放寬」持股
2018.11.12
![工作4年，她在發年終前1個月被主管要求「主動離職」...律師教你5件事，要回你的資遣費！]()
他，在這間公司的時間不算短，大概是4年多一點點...，雖然平常認真，但工作表現上並不是太出色，這天，就在年終發放的前１個月，主管
2018.06.29
![被變相減薪，別怒提辭呈！人資專家：先分清楚你是「哪種離職」，才不會掉入公司的陷阱]()
各位早上好啊，天氣真的很熱喔…不過還好是前一段時間天降甘霖，所以水庫還是有進帳，只能說這麼熱的天氣，大家都還是要小心
2018.05.15
![離職前沒「交接」完會扣薪？勞基法根本沒有這規定...離職前該知道的6件事]()
最近有幾位網友都因為工作上的交接而產生勞資爭議，問了我不少問題，的確在勞動法令中，針對交接其實沒有明確的規定或說明，但也因為如此，
2017.05.31
![我想離職，但公司退回我的辭呈不讓我走，怎麼辦？人資專家4點建議]()
今天的這個案例，其實我之前也有寫過類似的文章，比較少人會遇到這種狀況，的確如果員工不依勞基法第16條的預告期間離職，雇主還真的不能
2017.05.10
![公司以「沒過試用期」要員工走人，需要付資遣費嗎？]()
我們來討論今天的案例，這是一個網友來信詢問的問題。我只能說一例一休讓很多企業露出真面目，因為都會想東想西的把合約變成一種「武器」來
2017.05.03
![離職在即，能不能要求公司把沒用完的特休假，換成薪水給我？]()
案件內容：
一、關於預告期間的問題：說穿了其實預告期間是在保護勞工的，因為就實務上來說，員工屬於經濟之弱勢，所以他們得隨時終止合約
2017.01.09
![年後要換工作...萬一公司拒絕員工送出離職申請，怎麼辦？]()
一如往常，年後是一個跳槽的高峰期，很多員工會在年前就跟公司提出辭呈，並希望利用預告期間的時段，可以在年前就與新公司議定好到職日期。